Offres d'emploi de l'Etat de Genève

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Chef-fe de secteur 2

Département des infrastructures / Office cantonal des systèmes d'information et du numérique

Rémunération: classe 23

Taux d'activité: 100%
Peintre qualifié-e (chef-fe d'équipe) en signalisation routière à 100 %

Département des infrastructures / Office cantonal du génie civil

Rémunération: classe 9

Taux d'activité: 100%
Chauffeur-e poids-lourds

Département des infrastructures / Office cantonal du génie civil

Rémunération: classe 9

Taux d'activité: 100%
2 Architectes HES spécialistes

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Gestionnaire de services - DF SIRH

Département des infrastructures / Office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN)

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Architecte des SIC - Droit politique

Département des infrastructures / Office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN)

Rémunération: classe 22

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e agent-e relation client

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Ingénieur spécialiste en télécommunications (radiocommunications)

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Secteur Télématique - OCPPAM

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Médiamaticien-ne à 100%

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Police - Service communication et relations publiques

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Architecte chef-fe de projets

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Ingénieur chef-fe de projets CVSE AdB

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments

Rémunération: classe 20

Taux d'activité: 100%
Acheteur-se-spécialiste marchés publics (adjoint-e administratif-ive)

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Juriste 2

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT)

Rémunération: classe 20

Taux d'activité: 80%
Chef-fe de service (SCLI-DIP)

Département des infrastructures / Office cantonal des systèmes d'information et du numérique

Rémunération: classe 25

Taux d'activité: 100%
Animateur/trice

Autres / EMS Maison de Vessy

Rémunération: classe 15

Taux d'activité: 100%
Teneur-euse de comptes 2 à 100%

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Direction générale de l'Office de l'enfance et de la jeunesse - Service finances et logistique

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 100%
Assistant-e de sécurité publique - ASP II

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Police - Direction des Opérations

Rémunération: classe 10

Taux d'activité: 100%
Un(e) assistant(e) socioprofessionnel à 50%

Autres / EPI – Etablissements publics pour l’intégration

Rémunération: classe 10

Taux d'activité: 50%
Adjoint-e administratif-ve 1

Département des infrastructures / Service des ressources humaines

Rémunération: classe 15

Taux d'activité: 90%
Responsable de la sécurité de l'information (RSI)

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Police - Direction de la stratégie

Rémunération: En cours

Taux d'activité: 100%
Greffier·ère-juriste 2

Pouvoir judiciaire / Tribunal de protection de l'adulte et de l'enfant

Rémunération: classe 22

Taux d'activité: 50%
Apprenti-e employé-e en restauration AFP

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e employé-e en cuisine AFP

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e spécialiste en restauration CFC

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e cuisinier-ère CFC

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
2 postes d'adjoint-e-s administratif-ve-s 1 à 50% et 90%

Département des infrastructures / Service des ressources humaines

Rémunération: classe 15

Taux d'activité: 50 à 90%
Greffier·ère auxiliaire à 80%

Pouvoir judiciaire / Tribunal pénal

Rémunération: classe 13

Taux d'activité: 80%
Greffier·ère à 100%

Pouvoir judiciaire / Tribunal pénal

Rémunération: classe 13

Taux d'activité: 100%
Assistant-e administratif-ve 1

Autres / EMS Maison de Vessy

Rémunération: classe 13

Taux d'activité: 100%
Juriste 2

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Direction générale de la santé / Service de la consommation et des affaires vétérinaires (SCAV)

Rémunération: classe 20

Taux d'activité: 90%
Apprentissage employé/e de commerce - profil E

Département de la cohésion sociale / Etablissements publis pour l'intégration

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Conseiller/ère en organisation de l'information - Agent-e spécialisé-e 12 mois

Département du territoire / Direction de l'organisation et de la sécurité de l'information

Rémunération: classe 23

Taux d'activité: 100%
Secrétaire 2

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Direction générale de l'enseignement obligatoire

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 100%
Secrétaire 2

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Centre de formation de la police et des métiers de la sécurité

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 100%
Directeur/trice des ponts et chaussées

Département des infrastructures / Direction des ponts et chaussées

Rémunération: classe 27

Taux d'activité: 100%
8 places d’apprentissage d’assistant-es socio-éducatif-tives (CFC)

Autres / EPI-Etablissements publics pour l'intégration

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Architecte HES spécialiste

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Ingénieur-e poste de travail - modern workplace à 100%

Autres / HES-SO Genève - Direction générale

Rémunération: classe 19

Taux d'activité: 100%
Ingénieur-e informatique 2

Département des infrastructures / Office cantonal des systèmes d'information et du numérique

Rémunération: classe 19

Taux d'activité: 100%
Secrétaire 3

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments

Rémunération: classe 12

Taux d'activité: 100%
Commis-e administratif-ve et technique

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 100%
Agent-e-s de détention

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Office cantonal de la détention

Rémunération: classe 14

Taux d'activité: 100%
Economiste

Département des infrastructures / Service des finances

Rémunération: classe 23

Taux d'activité: 80 à 90%
Logopédistes

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Office médico-pédagogique

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 70 à 100%
Directeur/trice de la direction pilotage et finance à 100%

Département des infrastructures / Office cantonal des bâtiments - Direction Pilotage et Finance

Rémunération: classe 25

Taux d'activité: 100%
Chef-fe du secteur utilisation accrue du domaine public

Département des infrastructures / Office cantonal du génie civil

Rémunération: classe 14

Taux d'activité: 100%
Psychologue 1

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Office médico-pédagogique

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 70 à 100%
3 postes de commis-es administratifs-ves 3 à 100 %

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Caisse cantonale genevoise de chômage

Rémunération: classe 9

Taux d'activité: 100%
Ingénieur-e informatique 1

Département des infrastructures / Office cantonal des systèmes d'information et du numérique

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
1 poste de Juriste 2 à 75%

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Direction du pôle de coordination des prestations déléguées et de la surveillance - Office de l'enfance et de la jeunesse

Rémunération: classe 20

Taux d'activité: 75%
Un-e Chargé-e d’information et communication

Autres / HES-SO Genève / HEAD

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 60 à 80%
Assistant-e de sécurité publique III

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Office cantonal de la détention

Rémunération: classe 12

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e agent-e d'exploitation "service voirie"

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Ingénieur-e informatique 3

Département des infrastructures / Office cantonal des systèmes d'information et du numérique

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e agent-e relation client

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e logisticien-ne CFC (orientation stockage)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e assistant-e dentaire CFC

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e informaticien-ne d'entreprise CFC

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Policier-ère

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Centre de formation de la police et des métiers de la sécurité

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%

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