Offres d'emploi de l'Etat de Genève

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Maître-sse d'atelier et de métier en arboriculture fruitière

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / CFPne Lullier

Rémunération: classe 19

Taux d'activité: 100%
Intervenant/e en protection de l'adulte 90%

Département de la cohésion sociale / Service de protection de l'adulte

Rémunération: classe 16

Taux d'activité: 90%
Secrétaire 2 à 80% puis 70%

Département de la cohésion sociale / Service de protection de l'adulte

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 70 à 80%
Juriste 2 - Adjoint-e

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Service juridique

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Chef-fe de service

Département des infrastructures / OCSIN

Rémunération: classe 25

Taux d'activité: 100%
Adjoint-e scientifique 3 - agent-e spécialisé-e pour 4 ans

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Direction générale de la santé / Service de la santé numérique, de la planification et de l'économie de la santé

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Greffier/ère 1

Pouvoir judiciaire / Tribunal administratif de première instance

Rémunération: classe 13

Taux d'activité: 80%
Secrétaire 2

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Direction générale de l'enseignement obligatoire

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 50%
Assistant-e administratif-ive 2

Département de la cohésion sociale / Secrétariat général

Rémunération: classe 16

Taux d'activité: 100%
Gestionnaire en immobilier (Financier) - auxiliaire jusqu'au 30 novembre 2019

Département du territoire / OCLPF - Direction immobilière

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 100%
Gestionnaire de prestations

Département du territoire / OCLPF - Direction locataires

Rémunération: classe 12

Taux d'activité: 100%
Gestionnaire de services (Secteur action sociale)

Département des infrastructures / OCSIN

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Secrétaire 2

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Office médico-pédagogique

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 100%
Gestionnaire polyvalent-e

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Office cantonal de la population et des migrations - service étrangers

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 100%
Chef-fe de secteur

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Office cantonal de la population et des migrations - Service protection, asile et retour - Secteur protection

Rémunération: En cours

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e employé-e de commerce CFC secteur immobilier (Profil E)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Assistant-e administratif-ve 1 auxiliaire

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Service d'autorisation et de surveillance des lieux de placement - Office de l'enfance et de la jeunesse

Rémunération: classe 13

Taux d'activité: 60%
Infirmier/ère-s

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Office médico-pédagogique

Rémunération: classe 15

Taux d'activité: 70 à 100%
Psychologue-s 1

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Office médico-pédagogique

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 50 à 100%
Stagiaire pré-HES en information documentaire ou pré-Master en sciences de l'information à 80%

Pouvoir judiciaire / Direction de la logistique - service des bibliothèques

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 80%
Commis/e administratif/ve 3 à 50% jusqu'au 31.12.2019

Département de la cohésion sociale / Service de protection de l'adulte (SPAd)

Rémunération: classe 10

Taux d'activité: 50%
Urbaniste-aménagiste/chef-fe de projet à 100%

Département du territoire / Office de l'urbanisme/ Direction du développement urbain

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Adjoint-te scientifique à 50%

Département du territoire / Office cantonal de l'environnement / Service de l'air, du bruit et des rayonnements non ionisants

Rémunération: En cours

Taux d'activité: 50%
Architecte LCI

Département du territoire / Office des autorisations de construire / Service OAC Rive droite / DAC

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Architecte LCI

Département du territoire / Office des autorisations de construire/DAC - Service OAC Rive Gauche

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Juriste 2

Département du territoire / Office des autorisations de construire/DAJ - Service des affaires juridiques

Rémunération: classe 20

Taux d'activité: 100%
Inspecteur-trice LCI

Département du territoire / Office des autorisations de construire//DIC/Inspection de la construction et des chantiers

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Inspecteur/trice de la construction et des chantiers

Département du territoire / Office des autorisations de construire - Direction de l'inspectorat de la construction - Inspection de la construction et des chantiers

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 100%
Ingénieur-e informatique 3 (Expert Middleware)

Département des infrastructures / OCSIN

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Contrôleur-se de gestion

Département de la cohésion sociale / Service de l'assurance-maladie

Rémunération: classe 20

Taux d'activité: 60%
Chef-fe de secteur à 100%

Département de la cohésion sociale / Service de protection de l'adulte

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 100%
Gestionnaire en immobilier (Architecte)

Département du territoire / OCLPF - DIrection immobilière

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 100%
Ingénieur-e informatique 2 (messagerie)

Département des infrastructures / OCSIN

Rémunération: classe 19

Taux d'activité: 100%
Responsable d'exploitation RN (Chef de secteur)

Département des infrastructures / Office cantonal du génie civil - Direction de l'entretien des routes

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 100%
Logopédiste-s 1

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / Office médico-pédagogique

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 50 à 100%
Greffier/ère-juriste auxiliaire à 60%

Pouvoir judiciaire / Tribunal pénal

Rémunération: classe 22

Taux d'activité: 60%
Juriste spécialisé-e

Département des finances et des ressources humaines / Office des poursuites

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Assistant-e-s à l'intégration scolaire remplaçant-e-s

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse / DGEO/RH EO PAT

Rémunération: classe 10

Taux d'activité: 20 à 70%
Assistant-e de sécurité publique - ASP II (contrat auxiliaire d'une durée de 3 ans maximum)

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Police routière - Brigade judiciaire et radar

Rémunération: classe 10

Taux d'activité: 100%
Assistant/e de direction du secrétaire général adjoint

Pouvoir judiciaire / Secrétariat général

Rémunération: classe 15

Taux d'activité: 100%
Chef-fe de centre d'entretien

Département des infrastructures / Office cantonal du génie civil - Office fédéral des routes (OFROU)

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 80 à 100%
assistant-e social-e (2 postes)

Autres / Etablissement médico-social - EMS de Vessy

Rémunération: classe 15

Taux d'activité: 50 à 60%
Adjoint-e scientifique 1

Département de la cohésion sociale / Fonds genevois de répartition des bénéfices de la Loterie Romande

Rémunération: classe 17

Taux d'activité: 60%
Gestionnaire 1 SPC

Département de la cohésion sociale / Service des prestations complémentaires

Rémunération: classe 13

Taux d'activité: 100%
Maître-sse socioprofessionnel-le

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Service de probation et d'insertion

Rémunération: classe 14

Taux d'activité: 100%
Analyste métier (Secteur foncier - territoire)

Département des infrastructures / OCSIN

Rémunération: classe 20

Taux d'activité: 100%
Chef-fe de projet infrastructures Transports Collectifs

Département des infrastructures / Office cantonal des transports / Direction des Transports Collectifs

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Inspecteur-trice de l'assainissement

Département du territoire / Secteur réseau & raccordement

Rémunération: classe 16

Taux d'activité: 100%
Adjoint-e scientifique 3

Département du territoire / Direction générale de l'eau/Service de l'écologie de l'eau /Secteur protection des eaux

Rémunération: classe 21

Taux d'activité: 100%
Juriste 3 (ou 2 suivant le profil) auxiliaires (3 postes)

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Service juridique de la police

Rémunération: classe 23

Taux d'activité: 100%
Secrétaire 2

Autres / Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance

Rémunération: classe 11

Taux d'activité: 80 à 100%
Greffier/ère-juriste auxiliaire à 80%

Pouvoir judiciaire / Greffe de l'assistance juridique

Rémunération: classe 22

Taux d'activité: 80%
Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC (option conciergerie école)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e agent-e d'exploitation CFC (service voirie)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e agent-e d'exploitation "service conciergerie" (Caserne des Vernets)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e logisticien-ne CFC (Centre de logistique civile et militaire)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e logisticien-ne CFC (Office cantonal de l'emploi)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Economiste RH

Département des infrastructures / OCSIN

Rémunération: classe 18

Taux d'activité: 60%
Chef du service du contrôle fiscal externe (Conseiller de direction)

Département des finances et des ressources humaines / AFC - Service du contrôle fiscal externe

Rémunération: classe 25

Taux d'activité: 80 à 100%
Apprenti-e agent-e en information documentaire CFC

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e mécanicien-ne en maintenance d'automobiles CFC (véhicule léger ou utilitaire)

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Policier / Policière

Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé / Centre de formation de la police et des métiers de la sécurité

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e spécialiste en restauration CFC

Département des finances / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e employé-e en restauration AFP

Département des finances / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e cuisinier-ère CFC

Département des finances / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e employé-e en cuisine AFP

Département des finances / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Stagiaire maturité professionnelle commerciale 3+1

Département des finances / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%
Apprenti-e informaticien-ne d'entreprise CFC

Département des finances et des ressources humaines / Service de l'apprentissage

Rémunération: A définir

Taux d'activité: 100%

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