Hydrogéologue spécialisée ou spécialisé en sites pollués (adjointe ou adjoint scientifique 3)

La titulaire ou le titulaire sera chargée ou chargé de gérer les sites pollués du canton, soit toutes les tâches administratives, techniques, décisionnelles liées à l'application de l'ordonnance sur les sites contaminés (OSites); ce poste équivaut à un travail d'expert autonome.

​Le travail de l'hydrogéologue spécialisée ou spécialisé en sites pollués consistera en l'examen et l'instruction de rapports complexes (investigations préalables OSites, investigations de détail, projets d'assainissement, assainissement) établis par des mandataires spécialisés, ainsi qu'à la création et le suivi autonome de projets (budget, planification, suivi) ; elle ou il représentera l'autorité compétente dans les domaines susmentionnés, appliquera les lois et règlements concernés et prendra les décisions d'exécution et préavis d'autorisations de construire qui en découlent. Dès lors, elle ou il devra maîtriser les prescriptions, procédures et législations fédérales et cantonales en matière de sites pollués. Elle ou il devra connaître les caractéristiques des polluants sur l'air, l'eau souterraine et de surface, les sols.

Elle ou il devra connaître les caractéristiques des activités polluantes liées aux décharges et industries, notamment d'un point de vue chimique.

En tant que représentante ou représentant du service de géologie, sols et déchets (GESDEC), elle ou il devra participer à des réunions de travail, séances de chantiers de suivi d'assainissement et de comités de projets, tant au niveau cantonal qu'au sein de groupements latins ou de commissions techniques de l'OFEV.

Elle ou il devra également gérer et améliorer la base de données hydrochimiques des sites pollués du canton ainsi que la page web du secteur.

Enfin, elle ou il devra organiser des contrôles de terrain (échantillonnages, analyses) et réaliser des appels d'offres selon AIMP pour des mandats du secteur en lien avec les sites pollués.

Le GESDEC - secteur sites pollués et protection des sols - doit faire face, actuellement et pour les prochaines années, à des défis importants, parmi lesquels on peut citer les polluants émergents​ (notamment PFAS), mais également les délais de fin d'investigation des sites pollués (2032), de fin d'assainissement (2045), ainsi que les assainissements des aires de jeux polluées.

D'autres projets, par exemple dans l'anticipation de la présence de nouveaux polluants, dans la connaissance hydrogéologique du canton en lien avec les sites pollués, contribuent à rendre ce poste passionnant, mais exigeant et complexe et pour lequel nous recherchons une personnalité affirmée et sociable avec de solides compétences techniques en sites pollués et en hydrogéologie.

Formation requise et années d'expérience

Master universitaire de géologue ou formation équivalente ;

Formation postgrade en hydrogéologie ou équivalent ;

Formation en chimie de l'environnement un plus ;

Formation CAS SIPOL ou équivalent un plus.

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des sites pollués, incluant la gestion de projet au niveau d'assainissements de sites contaminés.

Connaissances spécifiques

Connaissance en chimie industrielle et en techniques d'assainissement ;

Connaissance de ArcGIS et logiciels usuels en hydrogéologie et en chimie ;

Capacité de travail en équipe, facilité de contact, prises de décision.

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt​

Quai du Rhône 12 - 1205 Genève

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