Chef-fe de secteur

​Le centre éducatif de détention et d'observation de La Clairière accueille des personnes mineures placées en détention préventive, sur mandats d'observation, d'amener, d'arrêt, de prolongation de détention, d'exécution de peine ou encore de mandats civils de privation de liberté à des fins d'assistance. Cet établissement contient 30 places tous genres confondus.

Le-la chef-fe de secteur conduit l'équipe et il est le garant des prestations fournies par un des secteurs du centre éducatif de détention et d'observation La Clairière. Il-elle s'appuie sur une équipe de professionnels-les composée d'éducateurs-trices sociaux-ales pour laquelle il-elle planifie, organise et encadre les activités. Il-elle développe un esprit favorable à l'échange des bonnes pratiques et à la co-activité, ainsi qu'aux bonnes conditions pour l'accompagnement et l'encadrement socio-éducatif des mineur-es privé-es de liberté placés sous différents mandats de justice.

Le-la titulaire du poste faisant partie du conseil de direction, sera en charge pour le secteur éducatif d'observation ou pour le secteur de la préventive de La Clairière :

• de seconder la direction de l'établissement dans les contacts avec les partenaires de l'institution (Pouvoir Judiciaire, service de protection des mineurs, avocats, etc.) ;
  
• d'organiser les séjours des mineur-es faisant l'objet d'une mesure d'observation ou d'une mesure préventive, en lien avec les éducateurs-trices sociaux, les maîtres socio-professionnels, les agents de détention, le personnel administratif ainsi que les partenaires (médecins, psychologues, infirmiers-ères et enseignants-es ;
• de garantir aux mineurs leurs besoins, notamment en termes de protection, de droits, d'intégration à l'institution et de projets individuels dans le cadre de préparation à leur sortie ;
• d'interagir avec les juges et greffiers des instances judiciaires, les assistants sociaux, les parents, les éducateurs des foyers et éducateurs hors murs;
• de participer à l'application du concept éducatif, superviser les éducateurs et superviser des rapports à l'attention des tribunaux ;
• de préparer et animer les colloques et coordinations du secteur observation ou du secteur de la préventive ;
• de superviser le bon déroulement des stages pour les stagiaires éducateurs-trices sociaux-ales ;
• Planifier et garantir l'organisation des activités des mineurs ;
• Coordonner les activités avec les autres secteurs de l'établissement ;
• Participer à la vision et la construction de la stratégie institutionnelle.
  

• Bachelor HETS/universitaire ou titre jugé équivalent dans le domaine des sciences humaines ;
• Une formation en management est requise ou pourra être organisée en cours d'emploi ;
• Un CAS en protection de l'enfance est un atout ;
• 5 ans d'expérience en matière de gestion et de conduite de personnes acquise de préférence dans le milieu judiciaire ou avec une population de mineurs ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse avec une très bonne maîtrise du français ;
• Résistance au stress, rigueur et orientation solutions ;
• Aptitude à l'encadrement des mineurs ;
• Gestion des conflits et anticipation des problématiques diverses ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à vous adapter aux besoins de l'établissement et à un environnement dynamique et sensible, tout   en œuvrant pour fédérer les membres du personnel ;
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels et aisance avec les programmes informatiques propres à votre domaine d'activité.
  

​Le-la titulaire du poste participe à la représentation de l'institution auprès des partenaires du réseau et assume, conjointement avec les autres membres du Conseil de direction, un tournus de permanence (service piquet, nuit et week-end compris), tout en faisant preuve de polyvalence selon les besoins organisationnels de l'institution.

Nous vous offrons un cadre de travail aussi passionnant qu'exigeant, au contact d'enjeux humains forts.

Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité, où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du Département des institutions et du numérique (DIN).

​La Clairière,

27 route de Satigny

1214 Vernier​