Protéger ses employés des fortes chaleurs ou du grand froid
2. Fortes chaleurs
Risques et conséquences des fortes chaleurs sur la santé
En cas de fortes chaleurs, les risques et les mesures à mettre en place ne sont pas les mêmes si l'on travaille à l'intérieur ou à l'extérieur.
Les risques plus importants, voire mortels, de cette exposition sont:
- La déshydratation
- Le coup de chaleur
- L’aggravation de maladies chroniques (ex.: maladies cardio-respiratoires, rénales, diabète)
- Le risque augmenté d'accidents lié à l'altération des performances mentales et physiques
Les effets du travail par fortes chaleurs sur la santé sont encore plus intenses quand le taux d'humidité est élevé.
De plus, pendant la période estivale, les risques associés au fort rayonnement solaire ainsi qu'à l'excès d'ozone peuvent s'ajouter aux risques déjà engendrés par la chaleur.
Les mesures les plus efficaces sont celles qui permettent d'éviter ou de limiter le temps d'exposition à la chaleur.
Mesures préventives
Pour protéger vos employés contre les effets des fortes chaleurs sur la santé au travail, il faut associer des mesures techniques, organisationnelles et de protection personnelle.
Travail à l'extérieur
Sont concernés:
- le secteur de la construction
- les services liés à l'entretien des parcs et jardins
- les services de voirie
- les services de déménagement ou de livraison
- ou toute autre activité pratiquée à l'extérieur.
La mise en place des mesures doit ainsi se faire:
Lorsque vous procédez à l'identification générale des dangers de votre entreprise, vous devez intégrer les conditions de travail défavorables en cas de fortes chaleurs.
Elaborez un plan d'action prévoyant les mesures techniques, organisationnelles et de protection personnelle qui seront mises en œuvre durant la période estivale et en cas de fortes chaleurs.
- Exemples de mesures techniques :
- Installations de protections contre le rayonnement solaire (tentes, voiles d'ombrage)
- Arrosage du sol
- Aides mécaniques à la manutention pour limiter les efforts
- Isolement des sources de chaleurs (ex. moteurs de machines)
- Systèmes de climatisation ou de ventilation dans les véhicules ou les locaux de chantier
- Exemples de mesures organisationnelles
- Adaptation du rythme de travail
- Limitation des efforts physiques
- Aménagement des horaires de travail afin que les travaux pénibles soient effectués durant les heures les moins chaudes
- Mise en place de pauses de récupération payées dans des lieux ombragés et frais
- Evaluation des situations les plus critiques par un spécialiste MSST
- Exemples de mesures de protection personnelle
- Mise à disposition de sources d'eau potable facilement accessible
- Vêtements adaptés qui évacuent la transpiration, protège-nuques, casquettes
- Mise à disposition de crème et lunettes solaires
Assurez la formation et l'information du personnel sur les risques et la prévention des atteintes à la santé dues à la chaleur et les mesures à prendre pour éviter l'impact sur la santé.
Organisez les premiers secours.
Mettez en place les mesures techniques, organisationnelles et de protection personnelle planifiées en amont. Il faut veiller à ce qu'elles soient adaptées aux conditions météorologiques et aux conditions de travail de vos employés.
en cas de fortes chaleurs estivales
Une directive cantonale (voir documentation ci-dessous) permet de savoir ce qu'il est nécessaire de mettre en place pour vos employés qui travaillent à l'extérieur en plein air et lorsqu'il fait très chaud.
Dans ce cas, il faut:
- estimer le niveau de contrainte thermique subie par vos employés.
- mettre en place les mesures adaptées au niveau de contrainte thermique
Pour ce faire, téléchargez l'application pour smartphone MeteoAtWork!
En cas de symptômes, malgré la mise en place de ces mesures, il faut agir immédiatement en rafraîchissant la personne, en la faisant boire et en la plaçant à l'ombre. Si nécessaire, appeler les secours (tél. 144).
Téléchargez l'application MeteoAtWork !
L'Etat de Genève vient de mettre à disposition des entreprises un nouvel outil numérique qui les aide au quotidien à évaluer la situation, en fonction notamment des conditions météorologiques, et à mettre en place les bonnes mesures.
Consultez nos pages en lien avec le sujet.
Documentation pour le travail à l'extérieur
- Communication sur l'action conjointe OCIRT IPE pendant l'été 2024
- Travailler à l'extérieur durant l'été et lors de fortes chaleurs: directive OCIRT à l'intention des employeurs
- Questions-réponses sur la directive "Travailler à l'extérieur durant l'été et lors de fortes chaleurs"
- Formulaire d'annonce de mesures niveau 4
- Travailler à l'extérieur en plein soleil et par fortes chaleurs. Liste de contrôle SUVA
Travail à l'intérieur
Voici des exemples de mesures techniques, organisationnelles et de protection personnelle.
Exemples de mesures techniques :
- Ombrager les façades et les fenêtres (ex.: stores, auvents)
- Réduire les sources de chaleurs dans le bâtiment (ex.: éclairage, matériel informatique, machines)
- Créer des courants d'air (ex.: ventilateur)
- Refroidir l'air (brumisateurs, climatiseurs)
Exemples de mesures organisationnelles ou de protection individuelle :
- Assurer l'accès à des boissons fraiches et accordez du temps à vos employés pour se désaltérer
- Adapter leur activité professionnelle et leur temps de travail (leur permettre de commencer le travail tôt le matin, prévoir des pauses dans des endroits frais)
- Promouvoir le port de vêtements légers
Documentation pour le travail à l'intérieur
- Travail à l'intérieur en période de fortes chaleurs - Fiche de contrôle de l'OCIRT
- Travailler à l'intérieur en période de forte chaleur (SECO)
- Travailler dans des bureaux en période de forte chaleur (SECO)