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1. L'essentiel en bref

Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail, recouvrant des risques professionnels d’origine et de nature variées qui mettent en jeu l’intégrité physique et psychique des employé-e-s.

Ayant des origines communes et souvent imbriqués, les RPS peuvent interagir entre eux. Ainsi le stress au travail peut favoriser l’apparition de violences au travail qui, à leur tour, augmentent le stress dans l’entreprise.

Vous trouverez sur les pages qui suivent comment mettre en place un dispositif de prévention des risques psychosociaux en entreprise, comment prévenir le stress, comment gérer des problématiques de harcèlement sexuel ou psychologique.

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