Droit aux indemnités

2. Droit aux indemnités

Vous cherchez du travail car vous êtes sans emploi ou à temps partiel, ou venez d'être licencié.

Une fois inscrit au chômage, vous avez droit à des indemnités si vous:

êtes domicilié en Suisse
avez terminé votre scolarité obligatoire, n'avez pas encore atteint l'âge de la retraite ou ne touchez pas une rente AVS
avez cotisé à l’assurance-chômage au moins 12 mois au cours des 2 dernières années précédant l’inscription
ne pouviez pas cotiser pour diverses raisons (ex. : vous étiez étudiant-e, vous souffriez d'une maladie, vous avez été victime d'un accident). L'ensemble des raisons figure dans ce chapitre de la loi sur l'assurance chômage (art. 14).
êtes en recherche d’emploi et en mesure de travailler (notamment, vous vous êtes assuré d’une solution de garde pour vos enfants)
avez subi une perte de travail pouvant être prise en compte (au moins 2 jours consécutifs perdus)
remplissez vos obligations envers l'assurance-chômage

Vous donnez votre congé ou vous êtes licencié pour faute

Vous avez donné votre congé de votre propre initiative, sans raison valable ? Vous avez fourni à votre employeur des raisons de vous licencier ? Vous pourrez toucher des indemnités de chômage mais serez sanctionné.

Vous étiez indépendant

Vous aviez une activité indépendante que vous avez dû arrêter ? Vous ne pouvez pas percevoir d'indemnités de chômage.

Cependant, vous pourriez avoir accès à l'allocation de retour en emploi (ARE) ou à un emploi de solidarité, après vous être inscrit à l'office cantonal de l'emploi.

Votre employeur est insolvable

Vous travaillez dans une entreprise en faillite, en ajournement de faillite ou en sursis concordataire car votre employeur est insolvable ? L'indemnité en cas d'insolvabilité permet, à certaines conditions, de couvrir vos salaires impayés.

Elle peut vous être versée par la caisse cantonale genevoise de chômage.