Quiconque travaille mérite un salaire lui permettant de vivre dignement. La fixation d’un montant de rémunération minimum est une mesure de protection sociale.
En septembre 2020, la volonté populaire s'est exprimée en faveur de l'introduction d'un salaire minimum. Sa fixation est le fruit d'un dialogue entre les partenaires sociaux et a fait l'objet de plusieurs arbitrages de la part de l'Etat. Les travailleuses et travailleurs habituellement occupés dans le canton y sont soumis. Aussi, si vous employez du personnel répondant à ce critère, vous êtes tenu de respecter le salaire minimum depuis sa date d'entrée en vigueur.
Pour en savoir plus, consulter notre livret Appliquer le salaire minimum genevois.