Appliquer le salaire minimum genevois

3. Qui n'est pas soumis au salaire minimum ?

Le salaire minimum genevois ne s'applique pas :

  • aux apprentis
     
  • aux stagiaires effectuant un stage de formation ou d'insertion reconnu par le canton.
     
  • aux personnes mineures
     
  • aux étudiants âgés d'au moins 18 ans qui effectuent des activités professionnelles occasionnelles, telles que les jobs d'été. Cela ne concerne toutefois que les activités couvertes par une convention collective de travail de secteur, et uniquement si toutes les conditions ci-dessous sont remplies :
     
    • l'étudiant est immatriculé auprès d'un établissement de formation

    • il travaille durant les vacances de l'établissement de formation

    • chaque année, il ne peut effectuer qu'un seul job d'été (60 jours maximum)

    • son salaire est fixé par la commission paritaire compétente.

L'ensemble des conditions ci-dessus s'appliquent également aux entreprises non signataires des usages de l'OCIRT.

Les jeunes gens employés au pair majeurs bénéficient du salaire minimum genevois

Pour les employés du secteur de l'agriculture et de la floriculture, les minima salariaux sont spécifiques.

Dernière modification
29 juin 2021
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