L' Agenda intégration suisse (AIS)
5. Informations pratiques pour les employeurs
Toutes les personnes réfugiées détentrices d'un permis F (personnes admises à titre provisoire), F (réfugiés admis à titre provisoire) ou B (réfugié), peuvent exercer une activité lucrative, partout en Suisse.
Pour plus d'information cliquez ici
Procédure d'annonce d'activité lucrative d'une personne réfugiée
Pour remplir le formulaire d'annonce d'activité lucrative d'une personne réfugiée employé par votre entreprise, cliquez ici
Engagement d'un réfugié comme salarié ou comme apprenti
Pour rencontrer des candidat-e-s et bénéficier d'un accompagnement sur les plans administratif, de la formation et de l'intégration dans l'entreprise, adressez-vous à la :
Permanence d'information AIS du Bureau de l'intégration et de la citoyenneté (BIC)
Route de Chancy 88 - 1213 Onex
T +41 22 546 74 99 (joignable du lundi au vendredi de 09:00 à 11:00)
E-mail : ais@etat.ge.ch
Personne de contact : Sylvain Lehmann
E-mail : sylvain.lehmann@etat.ge.ch
T (dir) +41 22 546 74 88
Places de stage en entreprise pour personnes réfugiées
Pour proposer des places de stage dans votre entreprise à des réfugiés, contactez la :
Permanence d'information AIS du Bureau de l'intégration et de la citoyenneté (BIC)
Route de Chancy 88 - 1213 Onex
T +41 22 546 74 99 (joignable du lundi au vendredi de 09:00 à 11:00)
E-mail : ais@etat.ge.ch
Personne de contact : Sylvain Lehmann
E-mail : sylvain.lehmann@etat.ge.ch
T (dir) +41 22 546 74 88
Emploi des réfugiés – bonnes pratiques des entreprises
- Témoignages d'employeurs genevois ayant engagé des réfugiés : refugeesatwork.ch
- Cours, séances, projets et formations pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes réfugiées : Dialogue de la Conférence Tripartite sur les Agglomérations (CTA)
- Guide pratique "Intégrer votre personnel étranger" réalisé par un groupe de travail composé d'associations professionnelles, de syndicats et de collectivités publiques