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Entre le 01/01/2024 et le 31/12/2024 (domaine ) : 54 actualité(s)

En 2023, 35 338 personnes, cumulant 1,406 million de jours de travail, ont été enregistrées par une procédure d’annonce dans le canton de Genève. Convertie en équivalent plein temps (EPT), cette main d’œuvre représente 3 853 emplois, soit environ 1 % de l'ensemble des EPT du canton.

L'effectif des travailleurs sur annonce augmente de 5,5 % entre 2022 et 2023, un rythme bien inférieur à celui enregistré entre 2021 et 2022, période marquée par une reprise post-Covid (+ 24,8 %).

Parmi les trois catégories de travailleurs sur annonce, les travailleurs engagés par un employeur suisse sont les plus nombreux (23 074 en 2023). Entre 2022 et 2023, leur nombre diminue de 0,6 %, principalement en raison de la baisse du nombre de personnes engagées par l'intermédiaire d’agences de placement (- 6,5 %) ou de celles employées dans les prestations de services spécifiques comme le conseil en gestion (- 16,6 %). Le nombre de travailleurs détachés en Suisse par une entreprise dont le siège se trouve dans l'UE/AELE, qui forment le deuxième groupe avec 9 401 personnes, augmente de 20,5 % et celui des prestataires de services indépendants (2 863 personnes) s’accroît de 16,0 %.

Depuis l’entrée en vigueur du deuxième volet de l’accord bilatéral avec l’Union européenne sur la libre circulation des personnes, au 1er juin 2004, les étrangers qui viennent exercer une activité lucrative de courte durée en Suisse (moins de 90 jours) ne sont plus soumis à autorisation, mais doivent simplement s’annoncer aux autorités : c’est la procédure d’annonce. Selon un accord spécial, les ressortissants du Royaume-Uni continuent à bénéficier partiellement d’une procédure simplifiée après le "Brexit".


Graphique Nombre de jours ouvrables des personnes tenues de s'annoncer, selon le secteur économique, depuis 2006

Pour en savoir plus

Tableaux et graphiques disponibles sous : Activité professionnelle et temps de travail.


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