Respecter les conditions de travail en usage

4. Usages en vigueur et à venir

Documents de base, ponts de fin d'année et modifications

La partie générale des documents sur les usages (titre 1) a été modifiée et entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Cela concerne notamment l'introduction d'un article VIII sur la résiliation de l'engagement signé par l'entreprise. Consultez les usages en vigueur pour en prendre connaissance ! 

Pour les autres secteurs, le salaire usuel peut être estimé en utilisant le calculateur de salaires en ligne.

Dernière mise à jour
2 janvier 2024

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