Entrer en apprentissage

3. Conditions d'admission en formation professionnelle initiale

Conditions générales

L'apprentissage est généralement ouvert à tout jeune âgé de 15 ans révolus, issu du cycle d'orientation ou d'un niveau scolaire équivalent.

Dans le cas de l'apprentissage dual (en entreprise), vous devez:

les associations professionnelles et les entreprises peuvent fixer des conditions supplémentaires d'entrée en formation. Dans certains cas, les futurs candidats à l'apprentissage devront par exemple passer le test EVA ou un test spécifique à l'entreprise, permettant d'évaluer leur niveau scolaire. Dans d'autres cas, certaines associations professionnelles organisent leurs propres procédures d'admission, spécifiques à un métier ou un domaine professionnel.

Pour le système plein temps en école, consultez le lien d'inscription à l'enseignement secondaire II.

Conditions pour apprentis de nationalité étrangère

Les apprentis en mode dual sont liés à l'entreprise formatrice par un contrat de travail, au même titre que tout autre employé. Ainsi, les personnes en provenance de l'étranger doivent posséder ou demander un permis de travail avant d'entrer en apprentissage dual.

A Genève, l'office cantonal de la population et des migrations (OCPM) se charge de définir les procédures légales liées à ces permis et de délivrer les autorisations de travail.

 

Dernière mise à jour
25 juin 2024

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