Respecter ses obligations pour éviter le travail au noir
1. L'essentiel en bref
Le travail au noir, tout comme la sous-enchère salariale, met en péril le principe de solidarité, sur lequel repose notre système d’assurances sociales.
Le travail au noir empêche aussi la concurrence loyale entre les entreprises, principe fondamental de notre économie.
Pour ces raisons, il est essentiel de tout mettre en oeuvre pour éviter le travail au noir, que l'on soit employeur ou salarié.
Pratiquer le travail au noir comporte des risques sociaux, financiers et juridiques. Vous vous exposez par exemple à des sanctions pénales et administratives.
C'est également le cas lorsque vous engagez au noir du personnel de maison (femmes de ménages, garde d'enfants, auxiliaires de vie, jardiniers, etc.).
Si vous êtes vous-même témoin d'un cas de travail au noir, vous pouvez dénoncer ce cas à la PCTN.
Vous pouvez également nous contacter.
Documentation et liens utiles
- Rappel des obligations aux employeurs (document transmis à tout nouvel employeur qui s'affilie à une caisse de compensation AVS ou qui s'inscrit à la SUVA dans le canton de Genève).
- Liste des entreprises sanctionnées pour cause de travail au noir (SECO)
- La sécurité sociale en Suisse
- Memento sur la sécurité sociale en Suisse
- FAQ de la Confédération sur les assurances sociales
- Page web de la Confédération sur le travail au noir
- Annoncer correctement une activité lucrative
- www.ocas.ch / www.avs-ai.ch
- Office cantonal de la population et des migrations (OCPM)
- Chèque service / Ménage-emploi