3. Créer un dossier de candidature et un CV percutants

Votre dossier de candidature doit être complet, à jour, propre, lisible et attrayant. Créez-le sur ordinateur. Pour les rares professions qui demandent encore un CV sur papier, vous pourrez toujours l'imprimer.
 

Informations à faire figurer dans un bon CV

Votre CV doit tenir sur 2 pages maximum et pouvoir se lire très rapidement. En règle générale, un recruteur ne passe pas plus de 30 à 60 secondes sur un CV. Ce dernier doit comprendre au moins les rubriques suivantes, dans cet ordre :

  1. Informations et coordonnées personnelles
  2. Photo récente et professionnelle de vous, axée sur votre visage. Si vous publiez votre CV sur le web vous devez absolument y mettre une photo.
  3. Titre ou objectif professionnel
  4. Compétences professionnelles et personnelles. Pour les CV web, les mots-clés suffisent. La description de vos compétences doit être adaptée aux besoins de l'employeur figurant dans l'offre d'emploi
  5. Expérience
  6. Formation
  7. Connaissances informatiques/bureautiques
  8. Langues (préciser le niveau selon le cadre européen CEFR ou contextualiser)

Le site web de Success & Carreer contient des astuces et des conseils utiles dans ce domaine.
 

Créez votre CV au format Pdf

Inspirez-vous ou utiliser des modèles présents sur le web,  comme par exemple :

Créez votre CV web

Si vous êtes à l'aise avec le numérique:

Votre lettre de motivation

Bien qu'elle soit de moins en moins lue, elle est encore très souvent demandée dans les annonces.

Aidez-vous du site web de Success & Career, il contient des conseils très utiles www.success-and-career.ch/conseils
 

Vos certificats et diplômes

Ayez une copie de chacun de vos certificats de travail, de formation et de vos diplômes en version Pdf. Chaque copie doit être propre, soignée, lisible et en couleurs.

Si un recruteur reçoit un document de mauvaise qualité, il n'y prêtera même pas attention.

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