Protéger ses employés des fortes chaleurs

Lorsque vous procédez à l'identification générale des dangers de votre entreprise, vous devez intégrer les conditions de travail défavorables en cas de fortes chaleurs.

Elaborez un plan d'action prévoyant les mesures techniques, organisationnelles et de protection personnelle qui seront mises en œuvre durant la période estivale et en cas de fortes chaleurs.

• Exemples de mesures techniques :
  • Installations de protections contre le rayonnement solaire (tentes, voiles d'ombrage)
  • Arrosage du sol
  • Aides mécaniques à la manutention pour limiter les efforts
  • Isolement des sources de chaleurs (ex. moteurs de machines)
  • Systèmes de climatisation ou de ventilation dans les véhicules ou les locaux de chantier
     
• Exemples de mesures organisationnelles
  • Adaptation du rythme de travail
  • Limitation des efforts physiques
  • Aménagement des horaires de travail afin que les travaux pénibles soient effectués durant les heures les moins chaudes
  • Mise en place de pauses de récupération payées dans des lieux ombragés et frais
  • Evaluation des situations les plus critiques par un spécialiste MSST
     
• Exemples de mesures de protection personnelle
  • Mise à disposition de sources d'eau potable facilement accessible
  • Vêtements adaptés qui évacuent la transpiration, protège-nuques, casquettes
  • Mise à disposition de crème et lunettes solaires

Assurez la formation et l'information du personnel sur les risques et la prévention des atteintes à la santé dues à la chaleur et les mesures à prendre pour éviter l'impact sur la santé.

Organisez les premiers secours.

Mettez en place les mesures techniques, organisationnelles et de protection personnelle planifiées en amont. Il faut veiller à ce qu'elles soient adaptées aux conditions météorologiques et aux conditions de travail de vos employés.

Une directive cantonale (voir documentation ci-dessous) permet de savoir ce qu'il est nécessaire de mettre en place pour vos employés qui travaillent à l'extérieur en plein air et lorsqu'il fait très chaud.

Dans ce cas, il faut:

• estimer le niveau de contrainte thermique subie par vos employés.
• mettre en place les mesures adaptées au niveau de contrainte thermique

Pour ce faire, téléchargez l'application pour smartphone MeteoAtWork!

En cas de symptômes, malgré la mise en place de ces mesures, il faut agir immédiatement en rafraîchissant la personne, en la faisant boire et en la plaçant à l'ombre. Si nécessaire, appeler les secours (tél. 144).