Respecter le temps de travail et de repos de ses employés
5. Dérogations et autorisations
Des dérogations aux principes généraux de la loi sur le travail (ex. interdiction du travail de nuit ou du dimanche) s'appliquent à certains secteurs d'activité ou en cas d'horaires de travail atypiques (ex. travail continu).
Dans certains cas, des autorisations sont nécessaires :
- Travail de nuit et du dimanche
- Travail continu (commentaire de l'article 24 de la LTR)
- Travail en équipe (brochures du SECO) :