Renouveler son permis de travail ou de séjour

3. J'ai un permis frontalier

En principe, votre employeur reçoit, un mois avant la date de fin de validité de votre autorisation de travail frontalière, un avis d'échéance. Il suffit de suivre les instructions qui y figurent pour le renouvellement de votre permis.

Si votre employeur n'a pas reçu d'avis d'échéance, il convient de déposer votre demande par le biais de notre formulaire en ligne: 

Si vous n'avez pas encore de compte, vous pouvez dès à présent en créer un. Il suffit de compléter le formulaire d'inscription jusqu'à la troisième étape (3/3), où vous devez choisir le bouton "Valider l'inscription". Cette inscription simple est immédiatement utilisable et vous pourrez en tout temps transformer votre compte simple en compte vérifié pour bénéficier du catalogue complet des prestations en ligne.

Compte-client pour entreprise

Les entreprises disposant d'un compte e-démarches ont la possibilité de créer un compte-client leur permettant de bénéficier des avantages d'un paiement sur facture établi mensuellement. Elles n'ont dès lors pas besoin de payer chaque prestation au moyen d'une carte de crédit. Elles ont en outre accès au récapitulatif de leurs demandes effectuées en ligne.

Les pièces justificatives suivantes doivent être jointes à la demande:

  • 1 photo format passeport avec noms et prénoms au verso;
  • copie couleur d'une pièce d'identité en cours de validité;
  • justificatif du paiement de l'émolument;
  • attestation de l'employeur ou copie du contrat de travail;
  • copie d'acte d'état civil en cas de changement.

Pour les ressortissants d'Etats hors UE/AELE, votre employeur doit également joindre à la demande les pièces justificatives suivantes:

  • lettre de motivation de l'employeur décrivant notamment le poste et l’intérêt économique de la demande;
  • contrat de travail signé par les deux parties;
  • indications relatives à l'entreprise et à la situation du personnel (nombre de salariés, nationalités et types de permis);
  • preuves des recherches effectuées par l'employeur sur les marchés suisse et européen et résultats détaillés de celles-ci, en cas de changement d'employeur;
  • CV, copie des diplômes et certificats de travail du candidat.
Dernière modification
6 mai 2021
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