Recruter un candidat inscrit au chômage

4. Stages

Vous souhaitez tester avant de recruter ou proposer une place de stage ? Chaque année, des centaines d'employeurs ont recours à nos prestations.

Vous disposez de trois types de stage :

Stage d'essai (ou test d'aptitude)

Appréciez durant 1 à 15 jours, sans frais, les compétences et la capacité d'intégration de votre future collaboratrice ou de votre futur collaborateur juste avant son engagement.
 

Stage de formation

Renforcez l'expérience et les connaissances professionnelles d'une personne pendant 1 à 3 mois, sans frais, et pourquoi pas l'engager au terme de celui-ci.
 

Stage professionnel

Renforcez l'expérience et les connaissances professionnelles d'une personne pendant 1 à 6 mois, avec une participation financière de 25% de ses indemnités de chômage, et pourquoi pas l'engager au terme de celui-ci.


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Dernière mise à jour
12 avril 2022

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