Recruter un candidat inscrit au chômage

Pour qui       

Un employeur ou une agence de placement qui recrute dans une profession dont le taux de chômage fédéral moyen est égal ou supérieur à 5%.

Pour vous en assurer, allez sur www.travail.swiss. Dans la section réservée aux employeurs, vérifiez (Check-Up) si le taux de chômage moyen de la profession concernée est toujours égal ou supérieur à 5%.

Comment 

Si vous répondez aux conditions, publiez votre poste vacant sur Job-Room.

Indiquez le profil du poste à pourvoir de manière la plus détaillée possible. Cela améliorera grandement l'adéquation des profils de candidat.e.s que vous recevrez grâce à Job-Room. 

Visionnez la vidéo du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) qui vous aidera à vous enregistrer sur Job-Room :

Une fois votre poste publié sur Job-Room, il sera à disposition des candidates et des candidats à l'emploi de l'ORP durant 5 jours ouvrables. Ce délai commence à courir le jour ouvrable qui suit la confirmation de la publication par l'ORP. Vous ne pouvez en aucun cas publier le poste vacant par un autre moyen jusqu'à l'expiration de ce délai.

Suivi des postulations

• Les candidates et candidats inscrits à l'ORP pourront postuler directement

• Les candidates et candidats pourront être proposés par les ORP

Dans ce cas, vous devrez alors leur indiquer : 

1. les candidates et les candidats que vous avez sélectionnés et les inviter à passer un entretien d'embauche, puis
2. les candidates et les candidats que vous avez retenus, sans devoir toutefois justifier votre décision, ou si le poste est toujours vacant.

Une fois le délai de 5 jours écoulé, le poste pourra être rendu public.

Visionnez cette vidéo d'explication :