Protéger ses employés du grand froid

L'essentiel en bref

Le travail au froid comprend des activités professionnelles exercées dans un environnement frais à très froid. La température de l'air est alors égale ou inférieure à 15°C.

Cela concerne non seulement les travaux en plein air par temps froid, mais également les activités dans des locaux non chauffés ou réfrigérés, des entrepôts, des hangars non couverts, etc.

En cas de grand froid, le travail peut vite devenir pénible, voire dangereux pour la santé.

Les personnes à risque au sein de votre entreprise bénéficient d'une protection renforcée.

La législation vous oblige à protéger votre personnel. Il en va de sa santé et de sa sécurité. Vous êtes notamment tenu de mettre en place des mesures préventives. 

L'office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) met en place chaque année des formations, gratuites pour la plupart. Certaines d'entre elles vous aident à respecter les lois et les directives dans ce domaine. Vous pouvez consulter notre catalogue en ligne.

Si vous ne protégez pas votre personnel contre les fortes chaleurs et les grands froids, l'inspection du travail de l'OCIRT peut prendre des mesures, voire prononcer des sanctions.

 

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Dernière mise à jour: 7 mai 2026

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