Faire appel à la consultation en santé au travail
4. Qui peut en bénéficier ?
La consultation en santé au travail permet de soutenir :
Les travailleurs et travailleuses (y compris les personnes indépendantes)
L'objectif de la consultation est de favoriser leur maintien en emploi ou de les aider à retourner au travail, en cas de circonstances particulières (maternité, problème de santé qui entraine des difficultés et des limitations au travail, conditions de travail qui ont impact sur la santé, etc.). Cela s'applique également aux travailleurs et travailleuses indépendant.e.s.
L'objectif de la consultation est de collaborer avec les employeurs et les professionnel.le.s qui, au sein des entreprises, sont concerné.e.s par la protection de la santé physique et psychique au travail. On trouve parmi eux les cadres, les responsables des ressources humaines, de même que les chargés et chargées de santé et de sécurité au travail.
Les professionnels et professionnelles de la santé
L'objectif de la consultation est de leur offrir un avis spécialisé en santé au travail concernant la situation de leurs patientes et patients, dans le but notamment de favoriser le maintien en emploi ou le retour au travail de ces derniers. On trouve parmi eux :
- les gynécologues et les sages-femmes concernés par la protection de la maternité au travail
- les psychologues et psychiatres concernés par la protection de la santé psychique au travail
- les médecins généralistes et spécialistes prenant en charge des patient.e.s présentant des troubles physiques et/ou psychiques en lien avec le travail ou entrainant des difficultés et des limitations au travail.
L'objectif de la consultation est d'offrir des conseils spécialisés sur des problématiques de santé au travail aux organisations syndicales et patronales, de même qu'aux membres des commissions paritaires.