Emploi et employabilité

L'acquisition de compétences par la formation, tout au long de la vie professionnelle, y compris lors de périodes de chômage, renforce la capacité de choix et d'évolution professionnelle. De plus, les changements rapides de notre société transforment les métiers. En collaboration avec les partenaires sociaux, les besoins en compétences doivent être identifiés, anticipés et accompagnés pour permettre une évolution équilibrée du tissu économique genevois.

Actualités

Employeurs : voici comment vous enregistrer sur Job-Room !
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Vous êtes un employeur et :vous souhaitez annoncer un emploi vacant ? vous cherchez des candidat.e.s à l'emploi pour un poste vacant ? vous souhaitez utiliser les eServices ?Regardez la vidéo du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), elle vous aidera à vous enregistrer sur...

NoLimIT : une nouvelle mesure pour rendre le numérique accessible à tous !
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Depuis le 1er mars 2022, la nouvelle mesure NoLimIT a pris ses quartiers dans les locaux de l'Office cantonal de l'emploi (OCE).  Ce projet-pilote s'inscrit sous l'impulsion du Conseil fédéral qui vise à encourager le potentiel des candidat.e.s à l'emploi et s'adresse à celles et...

Améliorer mon employabilité

NoLimIT

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Un projet-pilote qui s'adresse toutes celles et ceux qui n'ont pas encore pris le "virage du numérique" dans une société où la technologie est quasi omniprésente.
Level+

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Level+ permet aux personnes de 50 ans et + de rester au coeur du monde du travail.
Digitalizers

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Pour apprendre une nouvelle langue, rien ne vaut une immersion totale ! Nous sommes persuadés que c’est identique pour la culture digitale.

Évolution de l'employabilité

Label 1+ pour tous