A Genève, cette journée est organisée par le bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV) du département des finances et des ressources humaines (DF), en collaboration avec le département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP). Elle est destinée, pour la première fois, aux élèves inscrit.e.s en 1ère année du cycle d'orientation.
Les élèves accompagnent un parent ou un.e proche adulte du sexe opposé sur son lieu de travail, ou participent à l'un des ateliers de découverte d'un métier organisés en collaboration avec plusieurs institutions et services.
De nombreuses institutions du canton de Genève organisent un ou plusieurs ateliers, ouverts en priorité aux élèves du canton n’ayant pas un.e proche travaillant en leur sein : Université de Genève, cinq hautes écoles et la Fondation genevoise pour l’animation socioculturelle.
Certains ateliers analogues sont également organisés par des entreprises privées. Parmi celles-ci, il est notamment possible de mentionner la participation de : Léman Bleu, DHL Express Suisse, EasyJet, ainsi que divers bureaux d’ingénieurs et d’architectes.
Le DIP a étroitement collaboré avec l’association Projet d’Avenir pour organiser des visites d’entreprises pendant lesquelles les élèves peuvent découvrir une grande variété de métiers. Dans ce cadre, vingt-six entreprises privées ont accepté d’ouvrir leurs portes aux élèves.
Outre ces entreprises, deux partenaires institutionnels participent à cette journée :
- un duo formé d’un inspecteur et d’une inspectrice de la brigade des mineurs accueille plus de 400 élèves, toute la journée avec des films, des témoignages et une présentation des métiers de la police accompagnée de messages de prévention;
- la mairie de Carouge organise une visite de plusieurs services de son administration avec deux conseillères administratives, Mmes Stéphanie Lammar et Anne Hiltpold: découverte des serres, visite de la bibliothèque puis un "goûter citoyen" qui se déroule dans la salle même du Conseil municipal! L'échange avec les deux élues porte sur l'importance du libre choix de son avenir professionnel et sur l’engagement pour la collectivité.
Dans d’autres cas, les écoles et les enseignant.e.s organisent des activités spécifiques, en lien avec l'orientation professionnelle et les questions d'égalité.
Enfin, en accueillant les enfants de leurs employé-.e.s, de nombreuses entreprises et institutions participent activement à cet événement. Elles profitent de cette occasion pour présenter leurs activités et pour valoriser leurs métiers et leurs compétences, en particulier à l'égard des enfants dont le sexe est sous-représenté dans certaines de leurs filières professionnelles.