Directive de police - DS ADPERS.05 - Entretien d'évaluation et de développement

Type de publication:
Date de publication:
29 avril 2019
Publié dans:

Détail

Cette directive a pour objectif de définir la fréquence et la qualité des entretiens d'évaluation et de développement du personnel / manager (EEDP-EEDM) et d'en harmoniser la pratique tenant compte des différents statuts au sein du corps de Police.