Directive de police - DS ADPERS.05 - Entretien d'évaluation et de développement

Date de publication
4 juillet 2024
Publié dans

Détail

Cette directive a pour objectif de définir la fréquence et la qualité des entretiens d'évaluation et de développement du personnel / manager (EEDP-EEDM) et d'en harmoniser la pratique tenant compte des différents statuts au sein du corps de Police.

Date de publication
4 juillet 2024
Publié dans