En 2025, le lancement du processus d’accompagnement “Égalité : votre entreprise en action (EVEA)” a marqué une étape importante pour les entreprises genevoises souhaitant renforcer leurs pratiques en matière d’égalité et d’inclusion. Fort de son succès, ce programme est reconduit en 2026.
Porté par le bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences (BPEV), la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève (CCIG), la Fédération des Entreprises Romandes Genève, ainsi qu’APRES, faîtière genevoise de l’économie durable, EVEA propose un accompagnement pragmatique et sur-mesure aux structures employeuses du canton.
Encadré par une équipe de spécialistes, ce processus permet de bénéficier d'un suivi personnalisé, avec des séances thématiques et opérationnelles autour de la mise en place de projets concrets et adaptés.
Une présentation de la première volée a lieu le 27 janvier 2026, de 17h30 à 19h30, à la FER Genève pour partager les retours d’expérience des entreprises participantes et mettre en lumière la dynamique collective qui s’est créée dans ce processus, lançant une communauté de structures actives sur ces enjeux.
C’est dans cette même dynamique et partenariats qu’EVEA est à nouveau proposé en 2026, les candidatures s’ouvriront dès février.
