Participer aux formations de l'OCIRT

Descriptif

Les accumulateurs au lithium ont pris une place grandissante dans notre monde actuel. Ceux-ci se retrouvent dans de nombreuses applications utilisées au quotidien tant dans la vie privée que dans le monde de l'entreprise (stockage photovoltaïque, élévateur électrique, transporteur filoguidé, trottinette, téléphone mobile, …). Une utilisation incorrecte de ce type de batteries peut conduire à des incendies si des précautions n'ont pas été prises.

L'employeur se devant de protéger la santé et la sécurité de ses employés doit mettre en place un certain nombre de mesures lors de l'utilisation de ce type d'accumulateurs depuis leur réception à leur élimination en passant par le stockage et la maintenance.

Objectif

Cette séance d'information a pour objectif de sensibiliser les employeurs et les travailleurs aux dangers auxquels ils peuvent être soumis dans le cadre de l'utilisation des batteries lithium-ion (à l'exception des véhicules électriques). Elle couvrira les aspects liés aux transports des batteries, aux stockage, à la manipulation, à la charge et à leur élimination, ainsi qu'au cours d'évènements non désirés. Elle permettra également de faire le lien avec la législation en vigueur.

Public-cible

Employeurs et employés tous secteurs d'activités confondus qui utilisent des batteries lithium-ion, chargés et ingénieurs de sécurité.

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Plusieurs facteurs professionnels (port de charges, agents chimiques, agents biologiques, rayonnements, bruit, stress, etc.) peuvent engendrer des risques pour la maternité. La prévention de ces risques implique des actions qui doivent être, chaque fois que possible, conçues et réalisées avant le début de la grossesse. L'employeur est tenu de mettre en place des mesures de protection des femmes en âge de procréer et doit prévoir des actions spécifiques d'information à leur intention. Dans ce contexte, l'implication d'un médecin du travail et d'autres spécialistes de la santé au travail peut s'avérer utile voire essentielle dans certains cas, afin qu'une analyse de l'interface santé-travail et des risques encourus soit faite et que des aménagements du travail soient mis en place. Cette formation se déroulera en 2 temps: une sensibilisation sous la forme d'un webinaire et des échanges sur des situations concrètes en présentiel quelques jours plus tard.

Objectif

A l'issue de cette formation, les participants devraient être à même de: 
- connaître l'Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa - LTr) et la responsabilité des différents acteurs;
- identifier les dangers professionnels les plus importants mettant en péril la santé de la femme enceinte et de l'enfant et prendre en compte les risques éventuels encourus durant la grossesse sur la base d'une analyse des risques réalisée par un spécialiste;
- comprendre les enjeux de santé et les obligations légales pour l'employeur avant et après accouchement, ainsi que durant la période d'allaitement.

Public-cible

employeurs et leurs représentants, spécialistes de la santé et de la sécurité au travail; partenaires sociaux, salariés et salariées qui s'intéressent aux questions relatives à la protection de la maternité.

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de la formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Comment s'assurer que les produits chimiques sont stockés en toute sécurité? Cette question est posée de manière récurrente par les participants à nos divers séminaires. Pour y répondre, l'OCIRT, en collaboration avec le service du pharmacien cantonal, propose une séance d'information sur ce thème, au cours de laquelle seront abordés non seulement les aspects réglementaires en vigueur, mais aussi les exigences générales en matière d'entreposage des produits chimiques.

Objectif

Cette action de sensibilisation se propose d'aider les responsables de l'entreposage dans les entreprises qui utilisent ou stockent divers produits chimiques dans le cadre de leurs activités professionnelles. Les thèmes qui seront traités vont de l'identification des dangers des produits chimiques, aux documents à disposition pour permettre un entreposage sûr en passant par les règles de stockage en vigueur (lieu, compatibilité, conditions, etc.). L'illustration d'un cas de bonne pratique d'entreposage sera également présenté.

Public-cible

Employeurs et employés actifs dans des entreprises qui utilisent ou entreposent des produits chimiques, comme par exemple les fournisseurs en gros, les transporteurs, les entreprises du domaine de nettoyage, de la peinture, de la désinfestation, etc.

Retrouvez le programme de la formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Parmi les pièces justificatives et les documents informatifs que l'employeur est tenu de mettre à la disposition des autorités d'exécution et de surveillance, figurent notamment les registres précisant l'horaire et la durée du travail quotidien et hebdomadaire des travailleurs (y compris le travail compensatoire et le travail supplémentaire), ainsi que les pauses d'une demi-heure et plus. Avec les articles 73a et 73b de l'OLT1, sont entrées en vigueur le 1er janvier 2016 deux nouvelles exceptions à l'enregistrement systématique de la durée du travail.

Objectif

L'objectif visé par cette séance d'information est de rappeler les dispositions existantes auxquelles les entreprises soumises à la loi fédérale sur le travail (LTr) doivent se conformer et clarifier de manière détaillée les conditions particulières dans lesquelles s'applique l'enregistrement simplifié ou la renonciation à l'enregistrement de la durée du travail et du repos.

Public-cible

Responsables en ressources humaines, employeurs et travailleurs tous secteurs d'activité confondus, syndicalistes, délégué-e-s du personnel

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Cette séance propose un aperçu global des gestes et comportements à adopter lorsque l'on est confronté dans son activité professionnelle à une situation d'urgence où il s'agit de porter secours à quelqu'un. Il sera notamment question de préciser les exigences contenues dans l'article 36 de la loi sur le travail et de mettre en évidence les dispositions et les mesures à mettre en place dans l'entreprise.

Objectif

A l'issue de cette sensibilisation, vous serez en mesure: 
- d'identifier et évaluer les situations d'urgence 
- d'adopter les bons comportements et réflexes 
- d'être capable de pratiquer les mesures de réanimation de base
- de connaître les directives actuelles applicables

Public-cible

Toute personne référente dans l'entreprise pour les questions de santé et sécurité dans l'entreprise, ainsi que toute personne intéressée par le sujet, dans le cadre de son activité professionnelle.

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de la formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Caméra de surveillance, biométrie, mouchard informatique, géolocalisation, enregistrements audio… 
La surveillance du comportement des travailleurs est souvent au cœur de nombreuses questions au sein des entreprises.  
Au travers des bases légales et de l'expérience de terrain des inspecteurs de l'OCIRT, nous ferons un tour d'horizon des exemples de moyens de surveillance et de leurs limites d'utilisation.

Objectif

Cette formation fera le point de situation sur les grands chapitres suivants:
- la surveillance des travailleurs au sens de la LTr et les principes du préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT)
- les moyens de surveillance existants
- les pratiques de l'inspection du travail à ce sujet.

Public-cible

Employeurs et travailleurs tous secteurs économiques confondus, coordinateurs de sécurité et personnes avec tâches en matière de sécurité et santé au travail, responsables RH

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Cette séance d'information a pour but de rappeler ou de clarifier les procédures existantes de recrutement des ressortissants de l'Union Européenne et des États tiers, ainsi que les actuelles conditions d'octroi de permis de séjour. Ce sera également l'occasion de faire le point sur les règles actuelles qui régissent l'assujettissement des collaborateurs étrangers aux assurances sociales.

Objectif

L'objectif est d'aider les entreprises à recruter du personnel de la manière la plus efficace possible en tenant compte des contraintes légales en matière de collaborateurs étrangers.

Public-cible

Chefs d'entreprise, cadres, responsables des ressources humaines tous secteurs économiques confondus

Intervenants et documentation

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Descriptif

Les enquêtes européennes les plus récentes révèlent que les petites entreprises considèrent qu'en matière de santé et de sécurité, elles ne présentent aucun risque majeur ou que si les dangers existent, ils sont la plupart du temps connus et maîtrisés par les responsables. Dans les faits, même les très petites, petites et moyennes entreprises de la branche des services ne sont pas épargnées par les risques professionnels (chute, ergonomie, incendie, malaise, stress...). Cette sensibilisation se propose de survoler les principales prescriptions qui s'appliquent dans le secteur administratif et de présenter une boite à outils composée de mesures à mettre en place au sein de votre entreprise pour en faire une place de travail sûre, attrayante et pérenne.

Objectif

Destinée en particulier aux PME ne présentant pas de dangers particuliers (fiduciaires, cabinets d'avocats, agences de voyage, entreprises des TIC, publicité...), cette formation aborde de manière simple et décomplexée l'ensemble des aspects liés à la santé et à la sécurité au travail.

Public-cible

Responsables RH, employeurs de TPE et PME avec activité administrative

Intervenants et documentation

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Descriptif

Prévention des risques psychosociaux (RPS): comment agir ? Analyses de cas. 

Toute entreprise est confrontée à plusieurs risques pour la santé et la sécurité des collaborateurs dont la prévention incombe à l'employeur. Parmi ces risques, les risques psychosociaux (RPS) – qui regroupent des problématiques diverses telles que conflits au travail, stress, souffrance au travail, épuisement, sentiment de harcèlement ou de discrimination, etc. –  doivent être identifiés et traités afin de prévenir leurs effets délétères sur les travailleurs et sur l'entreprise (problèmes de santé, absences, désengagement et baisse de productivité, etc.).

En complément aux formations déjà dispensées par l'OCIRT sur ce thème, il sera proposé aux participants d'analyser des exemples concrets de situations de travail dégradées présentées sous forme de scénettes jouées par des acteurs. Puis, il s'agira d'évaluer, de manière structurée, les mesures de prévention envisageables. Lors de cette journée de formation, des liens constants seront faits entre réflexions de groupe, concepts théoriques, pratiques reconnues de prévention et obligations légales. 

Cette formation se déroulera avec le concours de la compagnie théâtrale "le Caméléon".

Public-cible

Directions, cadres d'entreprise, responsables des ressources humaines, spécialistes en santé/sécurité au travail, personnes de confiance, etc.

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Les bâtiments, locaux et places de travail doivent être conçus et aménagés de façon à préserver le bien-être, la santé et la sécurité des travailleurs, dans le respect d'un certain nombre de prescriptions contenues notamment dans les ordonnances 3 et 4 de la loi fédérale sur le travail (OLT3, OLT4), ainsi que des normes et directives de protection incendie de l'AEAI (Association des établissements cantonaux d'assurance incendie). Il sera question de rappeler les mesures constructives et organisationnelles à mettre en œuvre et les principes de base que les concepteurs doivent prendre en compte pour prévenir les risques professionnels pouvant apparaître lors de l'exploitation des locaux. Les thèmes abordés traiteront notamment de poste de travail, d'open space, de lumière du jour, de vue sur l'extérieur, de bruit, de climat des locaux en passant par les voies de circulation, d'évacuation et les compartiments coupe-feu, sans oublier les procédures d'autorisation de construire et d'approbation des plans. 

Objectif

Le but de cette formation est de mettre en lumière, sous une forme théorique et pratique, quelques dispositions choisies de l'OLT3, l'OLT4 et de l'AEAI, dont l'application pose problème au niveau de l'élaboration des plans de locaux de travail.  

Public-cible

Architectes, employés de bureaux d'architecte, designer, responsables de secteur administratif

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Convention collective, loi sur le travail, directive MSST, signature des usages, LRDBHD… le secteur de l'hôtellerie et de la restauration est couvert par de nombreuses obligations réglementaires. Nous ferons un inventaire des principales dispositions applicables ainsi que de leurs interactions. De plus, nous vous présenterons quelques outils simples permettant d'améliorer les conditions de travail au sein de votre établissement (formation des nouveaux employés, analyse des dangers, protection de la maternité…). 

Objectif

Le principal objectif de cette formation est de présenter les normes de droit public que tout hôtelier ou restaurateur doit respecter.

Public-cible

Employeurs et travailleurs des petites et moyennes entreprises du secteur hôtellerie-restauration

Intervenants et documentation

Retrouvez le programme de formation, les intervenants et les supports de cours sur la fiche détaillée du séminaire.

Descriptif

Dans cette troisième journée de réflexion et de formation organisée par l'OCIRT autour des risques psychosociaux, les intervenant.e.s aborderont, lors de leurs exposés en plénière et des ateliers, les actualités dans le domaine de la prévention et de la gestion de ces risques pour la santé et la sécurité au travail.

Objectif

Il s'agirait notamment de présenter et d'échanger des informations et des expériences récentes sur les impacts de l'exposition aux risques psychosociaux, l'évaluation et les effets des interventions en entreprise, ainsi que sur diverses approches préventives.

Public-cible

Directions, cadres d'entreprise, responsables des ressources humaines, spécialistes en santé/sécurité au travail, personnes de confiance, etc.