Gestionnaire (secrétaire 3) auxiliaire à 80%

​Le service de la réinsertion et du suivi pénal (ci-après SRSP) garantit la mise en œuvre de la décision des autorités pénales.

Il assure la cohérence et la continuité du parcours pénal pour favoriser au maximum le bien-être, la réinsertion sociale et la désistance de la personne suivie, en collaboration étroite et efficiente avec les établissements et les partenaires, tout en protégeant la collectivité.

Le SRSP détermine notamment les modalités d'exécution: lieu de détention, octroi de congés, changement de régime de détention, délai de paiement des amendes converties en peine privative de liberté de substitution et dénonciation au Procureur général en cas de non-respect d'une obligation judiciaire.

Le service est responsable de l'accompagnement socio-judiciaire et socio-administratif, l'évaluation criminologique, la formation et les activités socio-culturelles de toutes les personnes détenues dans les établissements carcéraux genevois des personnes adultes. Il détermine l'accompagnement et exerce le contrôle requis de toutes les personnes placées sous main de justice et laissées en liberté par une autorité judiciaire. Pour ce faire, il dispose, outre de l'accompagnement socio-judicaire prodigué, d'une structure d'hébergement ainsi qu'un partenariat avec la Fondation des Ateliers Feu Vert disposant d'ateliers, encadrés par des maîtres socio-professionnels favorisant la réinsertion socio-professionnelle.

Le/la titulaire travaillera dans une équipe pluridisciplinaire composée de différents corps de métier. Ensemble, les professionnels sont en charge du suivi de la personne condamnée et coordonnent leurs actions afin d'offrir une prise en charge cohérente favorisant les chances de réinsertion et de désistance. Le/la titulaire se verra confier la gestion des dossiers et le suivi des personnes condamnées en exécution de peines privatives de liberté présentant un risque de récidive et un besoin d'intervention faibles selon le processus latin d'exécution des sanctions orientées vers le risque et les ressources (PLESORR), y compris les peines privatives de liberté de substitution (conversion de peines-pécuniaires et d'amendes non payées) et d'autres mesures pénales.

Formation :

• Maturité professionnelle commerciale ou titre jugé équivalent​
  

Connaissances spécifiques :

• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
• Sens du service public.
• Grande rigueur.
• Grande résistance au stress.
• Très bonnes capacités d'organisation.
• Facilité de contact.
• Fermeté et amabilité (contacts au guichet).
• Très bonne maîtrise du français orale et écrite.
• La maîtrise d'une autre langue constitue un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Intérêt avéré pour le domaine pénal.
• Sens de la discrétion.
• Excellentes connaissances des outils bureautiques (MS Office) et des applications métier.
  

​Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

Les candidatures étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes) en utilisant l'adresse électronique en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas aux prérequis ne seront pas pris en considération.

Ce poste est repourvu sous contrat déterminé pour une durée de 6 mois. ​

​Service de la réinsertion et du suivi pénal

Route des Acacias 82

1227 Carouge