Responsable usage des eaux / eau potable / eaux brutes (adjointe ou adjoint scientifique 3)

Date de publication
24 mars 2026
Auteur
Département du territoire, Office cantonal de l'eau (OCEau)
Rémunération
Taux d'activité
80%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
08.04.2026
Entrée en fonction
01.09.2026

Votre mission

L'office cantonal de l'eau (OCEau) contribue à respecter l'eau, à la vivifier et la partager pour soutenir le vivant par des actions cohérentes, coordonnées et efficientes fédérant les différentes actrices ou différents acteurs de l'eau et sensibilisant le public à l'importance d'une utilisation consciente, mesurée et rationnelle de l'eau.

​Au sein du nouveau service de la planification stratégique et territoriale, sous la supervision de la directrice ou du directeur du service, vous serez amenée ou amené à assurer la coordination et la régulation des usages de l'eau, en particulier ceux de l'eau potable et des eaux brutes, sur le canton de Genève et l'accompagnement et le développement de projets associés. Vous devrez piloter, coordonner et accompagner des projets, des démarches, des programmes ou des groupes de travail sur ces thèmes, avec l'ensemble des acteurs cantonaux voire transfrontaliers dont les services industriels de Genève (SIG).

Le poste implique également :

  • de contribuer à garantir le bon fonctionnement des ressources (espèces, milieux, etc) et d'assurer leur pérennité (qualité, quantité) tout en prenant en compte les changements climatiques,
  • d'élaborer l'ensemble des documents de planification ou de cadres et programmes en lien avec la thématique de manière concertée/coordonnée avec le plan eau du canton de Genève et les autres documents de la planification directrice cantonale et transfrontalière,
  • de contribuer à la production de données, d'analyses et de propositions opérationnelles,
  • de contribuer, avec les SIG, aux conditions d'approvisionnement en eau potable, en particulier en cas de pénurie grave,
  • de développer les conditions spécifiques d'approvisionnement des réseaux d'irrigation agricole ou d'autres usages via le réseau d'eau potable afin d'éviter les conflits d'usages,
  • de participer à l'établissement et la conduite des SPAGE (Schéma de protection, d'aménagement et de gestion des eaux) en ce qui concerne les usages de l'eau.

Votre profil

Formation requise et années d'expérience

Vous êtes titulaire d'un master en environnement, hydraulique urbaine ou en génie civil ou formation universitaire scientifique équivalente, complétée par une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un domaine en lien avec la fonction.

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Vous disposez d'un réel potentiel managérial transversal et d'aptitudes avérées dans la conduite de projets et coordination, tout en veillant à la qualité des prestations délivrées et au maintien d'un climat de travail constructif. Doté d'excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de représentation, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez évoluer dans des contextes exigeants et sous contrainte.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de résistance au stress, d'adaptabilité et de sens des responsabilités.

Vous disposez d'excellentes connaissances du territoire genevois, de ses communes et de son administration cantonale.

Vos avantages

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

Observations

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : https://emploidt.ge.ch

Lieu de travail

Rue David-Dufour 1-5

1205 Genève ​