Technicienne ou technicien arbre (architecte ETS)

Date de publication
5 mars 2026
Auteur
Département du territoire, Office cantonal de l'agriculture et de la nature
Rémunération
Taux d'activité
80%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
19.03.2026
Entrée en fonction
01.07.2026

Votre mission

L'office cantonal de l'agriculture et de la nature (OCAN) a pour mission de restaurer et renforcer l’infrastructure écologique sur l’ensemble du territoire cantonal et transfrontalier et valoriser la dimension paysagère. Offrir des conditions cadres propices à une agriculture productive, dynamique et résiliente; inciter à une alimentation locale et durable. Promouvoir la biodiversité et garantir l’intégration de la nature et de l’agriculture dans l’espace urbain; et tout particulièrement développer le patrimoine arboré. Dans le cadre de ses missions, l’OCAN contribue à la conservation des ressources naturelles et à la préservation du paysage. Le Service des arbres, rattaché à la Direction des arbres et de la renaturation urbaine, est composé d’une douzaine de collaboratrices et collaborateurs. Il est en charge de la gestion, de la protection, du développement et du suivi du patrimoine arboré sur le territoire du canton de Genève.

En tant que technicienne ou technicien arbres, assermentée ou assermenté, vous devrez :​

  • traiter les demandes d'autorisations d'abattage et/ou d'élagage;
  • analyser les dossiers sur les plans technique, administratif et de terrain (vitalité des arbres, qualité des sols, conditions de croissance, etc.);
  • assurer l'instruction des autorisations de construire et de planification de manière transversale au sein de l'office;
  • assurer le traitement administratif autonome des dossiers et des procédures, en vue de délivrer les autorisations et préavis;
  • déterminer les mesures de conservation des arbres;
  • proposer des solutions constructives permettant la protection correcte des arbres maintenus et leur développement futur;
  • fixer les conditions en matière de remplacement (estimation de la valeur des arbres à abattre);
  • assurer le suivi des valeurs et des mesures compensatoires;
  • contrôler le respect et l'application des mesures de protection ou de compensation de la végétation arborée et, le cas échéant, faire appliquer les sanctions administratives;
  • assurer une orientation technique aux requérants (propriétaires et/ou mandataires) dans le cadre de l'instruction des demandes d'autorisation de construire, d'abattage et d'élagage;
  • intégrer et garantir des mesures favorisant la biodiversité dans les différentes interventions ou décisions délivrées;
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en place de mesures paysagères avec les partenaires;
  • participer à la mise à jour de l'inventaire des arbres et à la documentation de leur évolution.

Votre profil

Formation requise et années d'expérience

Titulaire d'un diplôme d'architecte paysagiste HES, d'une maîtrise en horticulture, ou d'une formation jugée équivalente.


Une expérience professionnelle minimum de 5 ans est indispensable dans un domaine en lien avec l'arboriculture, le paysage ou la gestion du végétal permettant une autonomie complète dans l'analyse arboricole, l'intervention sur le terrain et la traduction des situations en décisions écrites.


Titulaire du permis de conduire catégorie B.


En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.


Connaissances spécifiques

  • Très bonnes connaissances des arbres, en particulier en dendrologie, physiologie et pathologie.
  • Expérience pratique permettant la lecture et l'analyse de l'état des arbres, de leurs forces, faiblesses et besoins.
  • Connaissances approfondies des techniques de construction pouvant avoir un impact sur la conservation des arbres.
  • Bonnes connaissances en matière de réalisation technique de plantations et de suivi des arbres en milieu urbain.


Compétences particulières caractérisant le poste

  • Sens de la relation et de la communication.
  • Sensibilité marquée aux thématiques liées à la nature et aux missions de l'OCAN.
  • Capacité d'autonomie et d'initiative.
  • Capacité à anticiper, planifier, définir les priorités et gérer les délais.
  • Capacité à rechercher l'information et à susciter la collaboration.
  • Aptitude à travailler de manière transversale.
  • Bonne capacité de rédaction, permettant de traduire l'analyse technique en décisions claires, argumentées et juridiquement sécurisées.
  • Autorité naturelle permettant d'aborder efficacement des situations conflictuelles, y compris dans le cadre des interventions relevant des compétences d'autorité de police liées à l'application de la législation.
  • Respect de la discrétion et de la confidentialité.
  • Connaissance générale du territoire genevois


Compétences bureautiques

  • Maîtrise des outils informatiques et géomatiques.


Vos avantages

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

Observations

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : https://emploidt.ge.ch

Lieu de travail

​Rue des Battoirs 7

1205 Genève​