Cheffe ou chef de projet infrastructure
Votre mission
L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".
Le service pilotage des projets des services d'infrastructure de la direction des services d'infrastructure (DSI), dont la mission est le pilotage de l'ensemble des programmes et des projets de la direction des services d'infrastructure, recherche une cheffe ou un chef de projets 2 qui sera en charge de la gestion d'un portefeuille de projets (ad-minima 3 à 4 projets) impliquant un ou plusieurs services de la DSI, soit des équipes projets composées de 8 à 10 collaborateurs.
Das ce cadre votre mission sera :
- D'être responsable de projets informatiques ;
- De garantir la qualité de la gestion des projets et en superviser le suivi opérationnel et financier ;
- D'assurer un management de qualité et veiller au bon développement des membres des équipes de projet ;
- De mettre en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par sa direction.
Votre profil
- Bachelor Universitaire complété idéalement par une formation continue de niveau DAS utile à la fonction ;
- 5 ans minimum d'expérience dans la conduite de projets majeurs avec l'encadrement d'équipes d'au moins cinq collaboratrices ou collaborateurs ;
- En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
- Aptitudes avérées au management, à la gestion de projet, à la négociation, à la communication et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires ;
- Forte capacité d'adaptation aux situations nouvelles et faire preuve d'initiative, d'innovation et de créativité ;
- Être capable de rechercher des alternatives, de prendre des décisions, de prendre des risques calculés et de travailler par objectifs.
- Être intègre, loyal-e, ouvert-e aux gens et aux situations, et avoir le sens de l'éthique ;
- Être flexible, résistant-e au stress, dynamique et enthousiaste, et avoir le sens de l'engagement.
Vos avantages
Observations
Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.
Lieu de travail
Rue du Grand-Pré 64-66