Adjointe ou adjoint scientifique 2 en charge des reconnaissances d'exploitations, des paiements directs agricoles et de la production animale
Votre mission
- Piloter l'instruction des dossiers de reconnaissance des exploitations agricoles, facilitant l'octroi des aides financières de la Confédération et du canton.
- Offrir un soutien personnalisé aux nouveaux agriculteurs, les guidant dans l'accès aux aides cantonales et fédérales disponibles.
- Accompagner le développement des mesures cantonales en matière de production animale, conseiller les éleveuses et éleveurs et les organisations professionnelles en la matière et représenter l'office lors de leurs assemblées.
- Assurer une gestion efficace des aspects administratifs, techniques et financiers des surfaces de promotion de la biodiversité (SPB), en formant et en encadrant les experts cantonaux à la culture des champs.
- Collecter et analyser les données statistiques agricoles, fournissant ainsi des informations précieuses pour orienter les politiques agricole et les actions de lutte contre les épizooties.
- Superviser et coordonner les contrôles liés aux paiements directs, garantissant le respect des réglementations et des normes en vigueur.
- Contribuer activement à l'élaboration de nouvelles lois et réglementations pour soutenir le développement agricole durable
- Représenter l'office dans les groupes de réflexion de la Confédération et rédiger des prises de position lors des consultations pour influencer les politiques agricoles.
- Assurer une gestion rigoureuse des budgets alloués aux programmes agricoles, garantissant une utilisation efficace des ressources financières.
- Participer activement à des initiatives transversales visant à stimuler l'innovation et le progrès dans le secteur agricole.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme en sciences agronomiques de niveau HES ou équivalent, avec une expérience solide et significative dans le domaine agricole.
En cas d'engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Connaissances spécifiques :
- Expertise éprouvée en gestion d'entreprise et en production animale, garantissant une approche stratégique et pragmatique dans la prise de décisions.
- Connaissance pointue de la structure des exploitations agricoles en Suisse et de l'environnement régional genevois, permettant une adaptation rapide et efficace aux besoins locaux.
- Maîtrise indispensable de l'allemand (le suisse-allemand étant un atout), offrant une capacité accrue à communiquer efficacement dans un environnement multiculturel.
- Maîtrise avancée des outils informatiques, comptables et financiers, permettant une gestion précise et efficace des données et des ressources.
Compétences particulières caractérisant le poste :
Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale, avec une expertise particulière dans la rédaction de documents juridiques, garantissant une communication claire et précise à tous les niveaux.
Aptitude confirmée dans les relations interpersonnelles, combinée à une capacité à communiquer efficacement avec différents acteurs, favorisant une collaboration harmonieuse et fructueuse.
Expérience démontrée dans la gestion de projets et la coordination d'initiatives, assurant une mise en œuvre efficace et efficiente des activités.
Capacité avérée à analyser, synthétiser et anticiper les défis, avec une approche proactive et novatrice pour trouver des solutions adaptées.
Engagement profond envers le service public et les valeurs d'équité, avec une volonté constante de servir l'intérêt général et de promouvoir le bien-être de la communauté.
Possession d'un permis de conduire valide, facilitant la mobilité et la disponibilité pour répondre aux exigences du poste.
Vos avantages
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT"
Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des collaborateurs/trices. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.
Découvrez nos différents métiers et missions: https://emploidt.ge.ch
Observations
Contrat à durée déterminée (du 01.03.26 au 19.07.2026)
Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.
Lieu de travail
OCAN
Chemin du Pont-du-Centenaire 109
1228 Plan-les-Ouates