Leader technique Java

Date de publication
17 décembre 2025
Auteur
Département des institutions et du numérique, Office cantonal des systèmes d'information et du numérique
Rémunération
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
18.01.2026
Entrée en fonction
Dès que possible

Votre mission

​L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’État, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".


Rattaché à la direction des services aux clients, le centre d'expertise de développement de solutions sur-mesure vise à assurer l'indépendance technologique de l'administration cantonale genevoise en optimisant ses capacités de développement, en promouvant l'open source et en standardisant les pratiques en ingénierie logicielle.

Ce service recherche un leader technique Java pour renforcer les équipes en charge de la réalisation et de la maintenance des applications développées sur-mesure par l'OCSIN.

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Transmettre et implémenter les directives et les décisions prises par les architectes en fédérant l'équipe et les partenaires techniques. Veiller à ce que les développeurs comprennent et suivent les principes d'architecture définis,
  • Veiller à ce que les pratiques de développement suivent les standards de qualité, y compris les tests, la documentation et le contrôle de version,
  • Fournir un accompagnement et un support aux développeurs pour les aider à résoudre des problèmes complexes ou pour comprendre des aspects spécifiques de l'architecture,
  • Fournir une formation continue aux développeurs sur les bonnes pratiques et les technologies utilisées et organiser des sessions de partage de connaissances et des ateliers pratiques,
  • Prendre part aux travaux de l'équipe et prendre notamment en charge le développement de composants ou modules critiques qui nécessitent une expertise avancée ou un alignement précis avec l'architecture,
  • Identifier les opportunités de refactoring et d'optimisation pour améliorer la qualité et la performance du code tout en respectant les principes d'architecture,
  • Suivre l'avancement des travaux techniques et s'assurer que les risques et problèmes techniques soient traités,
  • Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique et vérifier qu'elle est compréhensible pour les développeurs et conforme au plan qualité,
  • Suivre les évolutions technologiques pertinentes et proposer des technologies ou des outils pouvant améliorer l'efficacité ou la qualité des projets,
  • Organiser et animer des sessions de veille technologique pour l'équipe de développement afin de maintenir un haut niveau de compétence et d'innovation.


Votre profil

​Prérequis
  • Bachelor universitaire en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau DAS utile à la fonction,
  • 5ans minimum d'expérience dans une fonction similaire,
  • En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Compétences métier

  • Maîtrise des langages et frameworks de développement (Technologies Web, Java, JEE, Spring) et des outils DevOps: Maven, NPM, Gitlab CI, SonarQube,
  • Maîtrise des principes, patterns et méthodes de conception et d'artisanat de développement Clean Code, Archi Hexa, DDD, TDD, BDD,
  • Capacité à identifier les racines d'une problématique,
  • Sensibilité à la sécurité de l'information et à l'UX.

Compétences personnelles et relationnelles

  • Aptitudes avancées en communication,
  • Esprit de synthèse,
  • Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme,
  • Curiosité, capacité à partager ses connaissances, à innover et à expérimenter,
  • Leadership et capacité d'influence,
  • Esprit d'équipe, état d'esprit agile,
  • Empathie et écoute.


Vos avantages

Participez à la mise en oeuvre de la stratégie numérique du canton. Collaborez dans une organisation en pleine transformation agile, avec un fort dynamisme. Investissez-vous dans une vision long terme, tout en recherchant le dynamisme des victoires à court terme. Bénéficiez d'un environnement orienté sur les valeurs humaines, avec un encadrement moderne, et offrant des prestations sociales de qualité.​


Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.

Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique.

Plus d'information sur la page Travailler à l'Etat.
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Observations

​Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Lieu de travail

​Rue du Grand-Pré 64-66