Directrice ou directeur du service de la formation professionnelle

​L'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) est l'organe chargé de mettre en œuvre la loi cantonale sur la formation professionnelle, la loi cantonale sur la formation continue, ainsi que la loi cantonale sur l'information et l'orientation scolaires et professionnelles. Rattachée au Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP), sa direction générale veille à l'application cohérente de ces cadres législatifs par l'ensemble de ses services.

Au sein de l'OFPC, le Service de la formation professionnelle, composé de 65 collaborateurs, supervise l'apprentissage, garantit la qualité des prestations au public et veille aux bonnes conditions de formation en entreprise et à l'école. Il coordonne les examens finaux, délivre les certifications (AFP, CFC, attestations cantonales) et développe la formation professionnelle à Genève en collaboration avec les acteurs cantonaux et nationaux.

À ce titre, en tant que directrice ou directeur du service de la formation professionnelle, vous aurez pour mission de :

• Piloter la mise en œuvre de la politique de formation professionnelle :  vous assurez la coordination, l'application et le suivi des orientations définies, en tenant compte des enjeux politiques, financiers et sociaux, afin de renforcer l'attractivité et la qualité de la formation professionnelle à Genève.
• Garantir l'application des cadres légaux : vous assurez le respect des normes cantonales et fédérales, tout en favorisant l'innovation et l'adaptation aux besoins du marché du travail.
• Manager une équipe performante : vous encadrez, motivez et formez vos collaborateurs pour créer un environnement de travail stimulant, collaboratif et efficace tout en assurant l'allocation optimale des ressources humaines, financières et matérielles.
• Développer un réseau clé : vous travaillez en partenariat avec les milieux économiques, les écoles professionnelles, les associations et les autorités pour élargir l'offre de formation et renforcer l'insertion professionnelle.
• Innover pour l'avenir : vous pilotez des projets ambitieux dans les domaines de l'apprentissage, des formations duales et des dispositifs de transition, pour répondre aux besoins changeants des jeunes et des entreprises.
• Représenter l'OFPC avec expertise : vous êtes un acteur central au sein du Conseil de direction, en apportant votre vision stratégique et votre leadership pour faire avancer la mission de l'OFPC.
  

Formation

Vous êtes titulaire d'un master dans un domaine pertinent tel que les sciences économiques et sociales ou d'un titre jugé équivalent. Vous êtes également au bénéfice d'une formation complémentaire en management, en gestion de projet ou en administration publique. Vous disposez d'une très bonne connaissance du système de formation suisse, particulièrement la formation professionnelle. Une compréhension des politiques publiques en matière d'orientation et de formation constitue un atout supplémentaire.

Expérience

​Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste à responsabilités, idéalement dans le développement ou la mise en œuvre de politiques publiques (formation professionnelle, apprentissage, activité économique). Vous avez conduit des projets stratégiques visant à développer, renforcer ou adapter les dispositifs, les offres ou les pratiques dans le domaine de la formation professionnelle au sein d'un cadre institutionnel. Une bonne connaissance du fonctionnement du secteur public et de ses enjeux en matière de politiques de formation professionnelle constitue un atout majeur.

Compétences et connaissances spécifiques

• Maîtrise des du système de formation professionnelle genevois et suisse en matière de formation professionnelle, bonne connaissance des politiques publiques dans ce domaine
• Esprit de synthèse, autonomie et capacité à manager des projets complexes avec des partenaires variés.
• Excellente maîtrise du français (rédaction et communication) et bonne compréhension de l'allemand.
• Leadership naturel, sens de la diplomatie et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Maîtrise des processus budgétaires et de la gestion administrative dans un cadre public.

Caractéristiques liées au poste

• Poste à haute responsabilité, avec des missions transversales impliquant une interaction régulière avec d'autres services du DIP, des partenaires externes et le secrétariat général ;
• Exige une grande capacité d'adaptation, de diplomatie et de gestion des priorités dans un environnement en constante évolution ;
• Activité à la fois stratégique et opérationnelle, combinant vision à long terme et actions au quotidien ;
• Disponibilité ponctuelle requise en soirée ou le week-end, dans le cadre d'événements, de salons ou d'actions de communication ;
• Le ou la titulaire est amené·e à représenter le service et l'OFPC au sein d'instances cantonales, intercantonales ou fédérales.
  

​Rue Prévost Marti 6 - 1205 Genève