Stagiaire de master - monitoring du Rhône genevois

Date de publication : 4 septembre 2026

Rémunération : À définir

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : CDD

Délai d'inscription : 18.09.2026

Entrée en fonction : 01.01.2027

Votre mission

L'Office cantonal de l'eau (OCEau) est chargé de la préservation et de la gestion durable des ressources en eau et des milieux aquatiques du canton. Au sein du Service Surveillance et Protection des Eaux et des Milieux Aquatiques (SSPMA), diverses actions de suivi et d'évaluation sont menées afin d'apprécier l'état écologique des cours d'eau genevois et d'orienter les mesures de gestion et de restauration.

​Dans ce cadre, le SSPMA propose un stage de niveau Master portant sur l'amélioration du monitoring du Rhône genevois.

​Votre mission

Vous souhaitez vous impliquer activement dans la préservation d'un grand fleuve et sur des thématiques à l'interface entre biologie, chimie, hydrologie et usages de l'eau ? Vous aimez faire parler les données et suivre les innovations technologiques ?

Sous la supervision de la cheffe du secteur Hydrobiologie et en interaction avec le responsable du programme Rhône, vous aurez pour mission d'analyser les méthodes actuelles de suivi biologique utilisées pour monitorer le Rhône, d'en identifier les éventuelles lacunes et de proposer de nouvelles approches pour une meilleure appréciation de l'état de santé du fleuve. Vous contribuerez à l'analyse des données existantes et à la valorisation des résultats.

​Objectifs du stage

Le stage vise à :

  • dresser un état des lieux des dispositifs et indicateurs actuellement utilisés pour le suivi du Rhône genevois ;
  • analyser la pertinence et les limites des méthodes existantes au regard des connaissances scientifiques récentes ;
  • réaliser une revue bibliographique des approches innovantes mises en œuvre en Suisse et à l'international ;
  • identifier des indicateurs complémentaires ou des méthodes émergentes permettant une évaluation plus intégrée du fonctionnement écologique du Rhône ;
  • formuler des recommandations opérationnelles en vue de faire évoluer les programmes de surveillance du canton de Genève ;
  • contribuer à l'analyse des données issues de la dernière campagne de monitoring et à la rédaction du rapport relatif au secteur Rhône-Arve.
​Selon le profil de la ou du stagiaire, des analyses de données ou des investigations de terrain pourront être intégrées au travail.

Votre profil

Profil recherché

  • étudiante ou étudiant en Master dans les domaines de l'hydrobiologie, de l'écologie, des sciences de l'environnement, ou d'une discipline   apparentée ;

  • intérêt marqué pour les milieux aquatiques, leur biologie et leur gestion ;

  • capacité d'analyse, d'esprit critique et de synthèse ;

  • aisance rédactionnelle et goût pour le travail interdisciplinaire ;

  • maîtrise des outils de traitement de données et des logiciels SIG constituant un atout.

​Conditions

Début du stage : à partir de janvier 2027, modulable

Durée : 6 mois idéalement

Lieu : Avenue de Sainte-Clotilde, 25. 1211 Genève

Encadrement : Service Surveillance et Protection des Eaux et des Milieux Aquatiques (SSPMA) ;

Stage réalisé dans le cadre d'un travail de Master ou d'un stage de fin d'études.

Stage rémunéré à hauteur maximum de 2250 FR / mois

​Postulation

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :

  • un curriculum vitae ;

  • une lettre de motivation ;

  • les relevés de notes ou tout autre document utile à l'appréciation de la candidature.​    

Vos avantages

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

Observations

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt

Lieu de travail

Avenue de Ste Clotilde 25 - 1211 Genève