Architecte solutions métiers

Date de publication : 24 août 2026

Rémunération : classe 22

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : CDI

Délai d'inscription : 04.09.2026

Entrée en fonction : Dès que possible

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’État, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

Le secteur « Architecture Solutions Métiers » (ASM) assure un rôle central au sein de l'OCSIN en concevant, maintenant et faisant évoluer les solutions métier intégrées en soutien des processus et des stratégies de l'organisation. Son rôle est la conception des architectures en lien avec les SIC, en collaboration avec les autres architectes de l'OCSIN et en support des équipes techniques pour la fabrication et l'exploitation des solutions.

Le/la titulaire devra couvrir les missions suivantes :  
  • Concevoir et réaliser des architectures de solutions métier alignées avec les processus, les exigences métiers, les intégrations inter-systèmes et les besoins fonctionnels,
  • Accompagner les métiers dans l'adoption et l'optimisation des solutions et optimiser les processus métiers supportés,
  • Assurer la gouvernance des données métiers, les conformités réglementaires, la cohérence technique et l'évolution des solutions.​
Les activités principales sont les suivantes :  
  • Analyser les besoins métiers et les processus et les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales,  
  • Concevoir les architectures fonctionnelles des solutions, les processus métier, les flux et modèles de données et les intégrations entre systèmes,  
  • Définir et maintenir les standards et patterns d'architecture pour chaque domaine métier et qualifier les nouvelles technologies,  
  • Proposer les évolutions des architectures (simplification, modernisation, obsolescence) et produire les feuilles de route associées,  
  • Assurer l'alignement des architectures avec les stratégies SI, métier et OCSIN,  
  • Chiffrer les solutions proposées et défendre les dossiers auprès des comités d'arbitrage de l'OCSIN,  
  • Accompagner les équipes projets et programmes dans un cadre de réutilisabilité et de migration technologique,  
  • Supporter les utilisateurs et directions métiers (conseil, mentoring, accompagnement au changement),  
  • Collaborer avec les autres architectes pour la cohérence architecturale et l'expertise croisée,
  • Participer aux revues de service, aux études d'impact et au maintien des référentiels d'architecture.​


Votre profil

Prérequis
  • Master universitaire en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau CAS utile à la fonction,
  • 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire,
  • En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.

Compétences métier
  • Expertise en conception d'architectures de solutions métiers,
  • Expertise approfondie des solutions métiers, des processus associés et des domaines fonctionnels,
  • Maîtrise des processus, données et cas d'usages métiers et de leur modélisation,  
  • Expertise en haute disponibilité et continuité des SIC, en analyse de faisabilité et évaluation d'alternatives,  
  • Bonnes connaissances des outils d'automatisation et d'orchestration : CI/CD, IaC, Ansible, Git, API,  
  • Bonnes connaissances des architectures cloud (IaaS-PaaS-SaaS-CaaS-XaaS),  
  • Connaissances des processus et bonnes pratiques en architecture d'entreprise et en procédures de secours, reprise et continuité,  
  • Vision stratégique et capacité à aligner les recommandations métier avec les stratégies de l'organisation,

Le poste couvre la également la rédaction des dossiers d'architectures selon la méthodologie TOGAF et selon le langage de modélisation d'architectures Archimate.

Compétences personnelles et relationnelles

  • Bonne sensibilité technologique (veille technologique) et anticipatrice,
  • Excellentes capacités relationnelles avec sa hiérarchie, ses clients, ses partenaires et ses fournisseurs,
  • Bonne sensibilité technologique (veille technologique) et anticipatrice,  
  • Excellentes capacités relationnelles avec ses collègues, sa hiérarchie, ses clients, ses partenaires et ses fournisseurs,  
  • Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et d'exploitation,
  • Haut niveau d'autonomie, rigueur exemplaire et pragmatisme,
  • Capacité à prendre des décisions et à les faire respecter,
  • Dynamisme et esprit d'initiative,
  • Capacité à travailler en équipe et à résister au stress,  
  • Capacité d'écoute des besoins métiers et opérationnels,  
  • Capacité à se remettre en cause et à se former,
  • Attitude ouverte vis-à-vis des changements, flexibilité et capacité d'adaptation,  
  • Faire preuve d'une déontologie irréprochable,
  • Respect des valeurs de l'OCSIN : compréhension, sens du service, professionnalisme, collaboration,  
  • Capacité à partager ses connaissances et à mentorer,
  • Capacité à analyser une situation complexe et à en formaliser une synthèse des constats et des actions à mener,  
  • Capacité à travailler dans une structure matricielle.  


Vos avantages

​Vous serez activement impliqué-e dans des projets et programmes portant sur la conception et l'évolution des solutions métier de l'administration cantonale. Vous apporterez votre expertise en architecture pour contribuer à la réalisation des projets et des pro​​grammes stratégiques de l'administration cantonale.​

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.​​​

Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique.

Plus d'information sur la page Travailler à l’État.
Suivez-nous sur Linkedin.


Lieu de travail

Rue du Grand-Pré 64-66 - 1202