Urbaniste-aménagiste (cheffe ou chef de projet - agente spécialisée ou agent spécialisé)

L'office de l'urbanisme contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une politique rationnelle de l'utilisation du sol favorisant la construction de logements, le développement des activités économiques, sociales et culturelles. Il est chargé de maintenir un cadre de vie attractif et de mettre en valeur l'environnement naturel et bâti.

Dans ce cadre, la direction du développement urbain - région Rhône-Ouest - recherche une ou un urbaniste-aménagiste cheffe ou chef de projet pour intégrer son équipe et participer activement au développement territorial du canton. Inclusivité, durabilité, qualité urbaine et service public sont des valeurs clés de l'office de l'urbanisme mises au bénéfice l'ensemble des habitantet et habitants du canton.

Votre mission

Vous conduirez et participerez à la mise en œuvre des projets urbains prioritaires de l'Etat de Genève en participant à la mise en œuvre du plan directeur cantonal.

Dans ce contexte, vous serez amenée ou amené à piloter et élaborer des études d'aménagement, à organiser et participer à des mises en concurrence (concours, mandats d'études parallèles, études-tests), à conduire l'élaboration des procédures de plans d'affectation et à accompagner la mise en œuvre des projets de développement et d'espaces publics.

Ces prestations se dérouleront au sein de directions de projet transversales, intégrant notamment les questions de mobilité et d'environnement, que vous présiderez. Vous mettrez en place des démarches de concertation impliquant activement les habitantes et habitants, les usagères et usagers et les milieux concernés.

Vous accompagnerez également les communes dans l'élaboration et l'adoption de leurs planifications et vérifierez leur adéquation aux planifications directrices cantonales.

Formation requise et années d'expérience

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite des projets en aménagement du territoire et dans la gestion d'équipe de mandataires. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en architecture ou en sciences humaines complété par un post grade dans le domaine de l'urbanisme, ou d'une formation jugée équivalente.

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Connaissances spécifiques

Votre culture générale étendue s'accompagne de connaissances approfondies dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire, ainsi que d'une sensibilité à la qualité urbaine et aux solutions compatibles avec la transition écologique. Votre bonne connaissance du territoire genevois et de son agglomération s'étend également à son contexte institutionnel et légal.

Compétences particulières caractérisant le poste

Votre esprit de synthèse s'appuie sur de solides compétences en communication écrite et orale. Grâce à vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'avancement des projets, en collaboration avec d'autres services et collectivités, et assurez l'animation des équipes de projet. Votre sens de la négociation vous permet d'instaurer des relations de confiance avec les personnes pour et avec lesquelles vous travaillez. Vous faites preuve d'initiative et veillez à signaler régulièrement à la hiérarchie les points nécessitant une attention particulière.​

Compétences bureautiques

Vous maîtrisez les outils de production bureautique et de représentation graphique, notamment Microsoft Office. La connaissance d'Archicad constituerait un atout.​  

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt

Il s'agit d'un contrat d'agente spécialisée ou d'agent spécialisé de 4 ans. ​

Rue David-Dufour 5 - 1205 Genève

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