Cheffe ou chef de Programme Néobiontes – espèces exotiques envahissantes (adjointe ou adjoint scientifique 2) à 80%

​L'office cantonal de l'agriculture et de la nature (OCAN) a pour mission de restaurer et renforcer l’infrastructure écologique sur l’ensemble du territoire cantonal et transfrontalier et valoriser la dimension paysagère. Offrir des conditions cadres propices à une agriculture productive, dynamique et résiliente; inciter à une alimentation locale et durable. Promouvoir la biodiversité et garantir l’intégration de la nature et de l’agriculture dans l’espace urbain; et tout particulièrement développer le patrimoine arboré.

Vous rejoignez l’office cantonal de l’agriculture et de la nature (OCAN), au sein de la direction de la biodiversité et des forêts.

Au sein du service milieux et espèces de la direction de la biodiversité et des forêts, vous pilotez le programme cantonal de lutte contre les espèces exotiques envahissantes, un enjeu majeur pour Genève. Votre rôle : prévenir leur introduction et leur propagation, protéger la biodiversité locale et préserver les services écosystémiques essentiels (eau, sols, pollinisation, etc.).

En agissant, vous contribuez directement à la sécurité et au bien-être de la population en limitant les impacts sanitaires, économiques et environnementaux de ces espèces, tout en garantissant des méthodes de lutte efficaces et respectueuses de l’environnement.

Vous serez notamment chargée ou chargé de :

• définir et actualiser les priorités de prévention, détection et lutte, en coordination avec les programmes faune, flore et milieux;
• tenir à jour la politique publique cantonale en matière de néobiontes et l’interpréter en cohérence avec la stratégie nationale et intercantonale;
• suivre et évaluer les actions menées, élaborer les bilans périodiques du Plan Biodiversité;
• consolider, gérer et diffuser les données sur les espèces envahissantes (InfoFlora, InfoFauna, InfoSpecies, SITG);
• mettre à jour la cartographie des sites prioritaires et zones sensibles;
• coordonner les échanges avec la Confédération, le Cercle Exotique, les cantons voisins et les partenaires transfrontaliers;
• développer et formaliser des protocoles opérationnels (détection, intervention, gestion des déchets);
• organiser et superviser des interventions de terrain, en collaboration avec communes, entreprises et associations;
• assurer un appui scientifique aux projets de recherche appliquée et de monitoring, en lien avec des institutions académiques;
• stimuler et accompagner les partenaires cantonaux et communaux dans leurs mesures;
• organiser et soutenir des campagnes de sensibilisation et de communication auprès du grand public, des écoles et des professionnels;
• répondre aux sollicitations des médias et du public.
  

Formation requise et années d'expérience

Master en biologie ou en gestion de la nature.

Expérience confirmée de naturaliste de terrain.

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Connaissances spécifiques

Excellente connaissance des espèces exotiques envahissantes et des espèces indigènes.

Connaissance du territoire genevois et de ses milieux naturels.

Bonnes aptitudes en communication, en analyse et en synthèse.

Aptitude à travailler au sein d'une équipe de spécialistes motivés au bénéfice du collectif et de la collectivité.

Capacité à négocier et à piloter des projets complexes impliquant de multiples partenaires.

Dynamisme, autonomie, sens du collectif et du service public.

L’allemand est un atout.

Compétences bureautiques

Maîtrise des outils informatiques, cartographiques et du SITG.

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT"

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions: https://emploidt.ge.ch

Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

OCAN