Date de publication : 28 mai 2026
Délai d'inscription : 02.06.2026
Entrée en fonction : Dès que possible
Votre mission
L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".
Il définit et fait évoluer la politique et la stratégie de test de l’OCSIN, en garantissant la cohérence, la fiabilité et l’alignement avec les bonnes pratiques du domaine.
Il met en œuvre, maintient et industrialise les outils et environnements de test, et en assure l’accompagnement et la formation.
L’enjeu principal réside dans la mobilisation des acteurs, la fluidification des interactions, l’anticipation des risques et la création des conditions favorables à la réussite des projets. La ou le titulaire agit comme facilitateur transverse, orienté service et résultats, en tirant le meilleur des ressources humaines et de l’organisation dans son ensemble, afin de garantir l’efficacité opérationnelle, la qualité des services et l’atteinte des objectifs fixés.
Elle ou il doit notamment :
L’enjeu principal réside dans la mobilisation des acteurs, la fluidification des interactions, l’anticipation des risques et la création des conditions favorables à la réussite des projets. La ou le titulaire agit comme facilitateur transverse, orienté service et résultats, en tirant le meilleur des ressources humaines et de l’organisation dans son ensemble, afin de garantir l’efficacité opérationnelle, la qualité des services et l’atteinte des objectifs fixés.
Elle ou il doit notamment :
- Piloter les tests pour les projets majeurs ;
- Aider au développement de tests automatisés ;
- Harmoniser les pratiques de test ;
- Développer une expertise sur les tests non-fonctionnels ;
- Faire réaliser les tests de performances et de charge demandés par les
directions de l’OCSIN.
Votre profil
Prérequis
- Master universitaire complété idéalement par une formation continue de niveau CAS utile à la fonction ;
- 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire ;
- Expérience dans le domaine public ou assimilé ;
- Gestion d'équipes pluridisciplinaires ;
- Coordination transverse dans un contexte projets ;
- Orientation service ;
- Développement de talents et performance collective ;
- En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Contraintes du poste
- La ou le titulaire pourrait être amenée ou amené à assurer des permanences de piquets sur le périmètre fonctionnel sous responsabilité.
- Orientation valeur pour le client et qualité de service ;
- Maîtrise des méthodologies de test et des outils de tests ;
- Bonne connaissance des familles de composants et concepts IT (accès, applicatifs, base de données, stockage, serveurs, réseaux, sécurité, surveillance, …) ;
- Bonne connaissance des métiers de la production informatique ;
- Bonne compréhension des activités de développement logiciel ;
- Connaissances en méthodologie de conduite de projet ;
- Connaissances des processus, des bonnes pratiques ITIL et ISTQB ainsi que de leurs implications au sein d'une organisation étatique ;
- Connaissances en sécurité de l'information et en continuité de service, incluant méthodes, normes et bonnes pratiques.
Compétences personnelles et relationnelles
- Esprit analytique et systémique ;
- Proactivité et sens de l’anticipation ;
- Définition de plans d’action ambitieux avec une prise de risque
calculée ;
- Capacité à composer avec des contraintes multiples ;
- Aptitude à valoriser les compétences clés des collaborateurs pour
maximiser leur contribution ;
- Capacité à favoriser une culture de feedback constructif pour soutenir
l’amélioration continue individuelle et collective ;
- Maîtrise des dynamiques émotionnelles.
Vos avantages
Vous contribuiez aux succès des projets de l’OCSIN dans un rôle d’impact transverse. Vous développerez votre leadership d’influence afin de structurer les pratiques à l’échelle de l’organisation et piloterez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement complexe et stimulant.
De plus, vous contribuez activement à la vie politique et civique du canton de Genève, par le biais des systèmes d'information dédiés et des départements impactés. Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.
Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du Département.
Plus d'information sur la page Travailler à l'Etat.
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Observations
Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.
Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.
Lieu de travail
Rue du Grand-Pré 64-66