Cheffe ou chef de projets 2 - Responsable de désengagement

Date de publication : 12 mai 2026

Rémunération : classe 21

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : CDI

Délai d'inscription : 22.05.2026

Entrée en fonction : Dès que possible

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".


Le  Service Pratiques et Pilotages Transverses regroupe les fonctions de  coordination, de pilotage et d’optimisation des activités informatiques afin  de garantir la qualité des services et la réussite des projets. Il assure la  cohérence des processus et l’amélioration continue. Au sein de ce service, le  secteur Pratiques Transverses coordonne la gestion des changements et des  désengagements, dans le respect des standards et la maîtrise des risques.

Dans ce cadre, vos mission principlaes seront les suivantes :
  • Définir et assurer la mise à jour de la stratégie de désengagement des EC ;
  • Evaluer les risques techniques, opérationnels et de cybersécurité ;
  • Identifier les dépendances applicatives et techniques ;
  •    Elaborer des  plans détaillés de retrait (planning, jalons, livrables) et  exécution de ces plans ;
  •    Animer les séances liées aux désengagements ;
  •    Mettre à jour les référentiels d’architecture et CMDB ;
  • Participer aux ateliers  dédiés à la gestion de l’obsolescence ;
  •    Mettre en place des indicateurs et reporting régulier ;
  •    Sensibiliser et accompagner les équipes ;
  •    Contribuer à l'optimisation des processus et participation à l’amélioration continue des  différents référentiels de l’OCSIN​.

Votre profil

Prérequis
  • Bachelor universitaire complété idéalement par une formation continue de niveau DAS utile à la fonction ;
  • 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire;

  • Gestion  d’obsolescence et décommissionnement TI ;
  • Architecture et compréhension technique ;
  • Gestion de projet transverse ;
       

  • En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Compétences métier
  • Excellente connaissance du numérique et de ses usages ;
  • Très bonnes connaissances des architectures SI ;
  • Bonnes connaissances d'ITIL, Gestion d’obsolescence, Gestion des risques TI, CMDB, référentiels techniques et dépendances applicatives ;
  • Aisance dans l'analyse d’impact et méthodologie de décommissionnement.
Compétences personnelles et relationnelles
  • Capacité à coordonner sans lien hiérarchique ;
  • Animation d’ateliers ;
  • Négociation ;
  • Esprit analytique ;
  • Sens du détail ;
  • Perseverance et diplomatie.

Vos avantages

Participez à la mise en oeuvre de la stratégie numérique du canton. Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.

Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique.

Plus d'information sur la page Travailler à l'Etat.
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Observations

​Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.​

Lieu de travail

​Rue du Grand-Pré 64-66

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