Directrice générale ou Directeur général de l'office cantonal des autorisations de construire

Bâtir la Genève de demain, aujourd'hui !

Le département du territoire (DT) pilote le développement du canton de Genève en conciliant aménagement, énergie, environnement, logement et bâtiments publics. Son ambition : un développement maîtrisé, durable et de qualité, au service des générations actuelles et futures.

Au cœur de cette ambition, l'Office cantonal des autorisations de construire (OAC) joue un rôle déterminant. Il garantit la conformité des constructions et des chantiers, tout en assurant la délivrance efficace et cohérente des autorisations de construire, en lien étroit avec de nombreux partenaires publics et privés.

Pour porter cette mission stratégique, nous recherchons une personnalité inspirante et engagée.

​Votre Mission :

Ce qui vous attend

Diriger l'OAC, c'est piloter une entité essentielle à la mise en œuvre des politiques territoriales du canton. Vous garantissez la performance, la cohérence et l'évolution des processus liés à la délivrance des autorisations de construire et à leur contrôle, dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Vous assurez une coordination efficace entre les politiques publiques (aménagement, environnement, patrimoine, sécurité, etc.) et veillez à l'alignement avec les orientations du Conseil d'État.

Responsabilités principales :

Fédérer et faire grandir

• Incarner un leadership mobilisateur auprès d'un comité de direction et d'équipes pluridisciplinaires expertes (env. 100 collaborateurs et collaboratrices).
• Déployer une culture managériale mobilisatrice, fondée sur la confiance, la responsabilité et la performance.
• ​Garantir une gestion optimale des ressources humaines, financières et organisationnelles.

• Déployer et incarner la stratégie et la vision déjà définies pour l'OAC.
• Proposer toute évolution de la stratégie en fonction des nouveaux enjeux et de l'évolution du cadre législatif fédéral, intercantonal et cantonal
• Assurer la traduction opérationnelle des objectifs du Conseil d'État en actions concrètes, mesurables et coordonnées.
• Piloter la mise en œuvre des priorités stratégiques et en garantir le suivi et les résultats.
• ​Optimiser en continu les processus, en particulier transversaux, afin de renforcer l'efficience et la qualité des prestations.

• Assurer la cohérence entre les politiques publiques liées aux autorisations de construire.
• Collaborer étroitement avec les offices cantonaux, les communes et les partenaires externes.
• Proposer et conduire les arbitrages nécessaires au niveau stratégique.

• Être l'interlocutrice ou l'interlocuteur de référence du canton dans votre domaine.
  
• Développer un dialogue de confiance avec les milieux professionnels (construction, immobilier, ingénierie).
  
• Porter une communication claire, proactive et transparente auprès des parties prenantes et du public.
  

Ce que vous apportez

Vous êtes une leader reconnue ou un leader reconnu, capable d'évoluer avec aisance dans des environnements complexes et institutionnels.

• Formation académique de niveau master ou équivalent, ou parcours jugé équivalent au regard de l'expérience. En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.
  
• 10 ans ou plus d'expérience dans des fonctions à responsabilités, dont une part significative dans la conduite de politiques publiques ou d'organisations complexes.
• Parcours pouvant provenir de domaines variés tels que le droit, l'aménagement du territoire, l'ingénierie, l'architecture, les sciences politiques, l'administration publique ou tout autre domaine pertinent.
• Leadership éprouvé par dans la conduite du changement et le management d'équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités d'analyse, de décision et de négociation dans des environnements institutionnels exigeants.
• Aisance relationnelle et communicationnelle, avec une forte capacité d'influence et de conviction.
  
• Sensibilité sincère aux enjeux territoriaux, réglementaires et de développement durable.
  
• ​Une formation complémentaire en management, leadership ou gestion publique constitue un atout.

• Un rôle stratégique au cœur des enjeux de développement du canton.
  
• L'opportunité d'avoir un impact concret et durable sur le territoire genevois.
  
• Un environnement stimulant, au croisement des politiques publiques et des réalités du terrain.
  
• Une administration engagée autour de valeurs fortes : service public, intégrité, respect et équité​.

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt​

Rue David-Dufour 5 - 1205 Genève

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