Date de publication : 16 avril 2026
Délai d'inscription : 30.04.2026
Entrée en fonction : 01.05.2026
Votre mission
Rattaché au DIN (Département des institutions et du numérique), l'OCD (Office cantonal de la détention) a pour mission d'appliquer la politique pénitentiaire du canton de Genève et d'assurer la prise en charge des personnes détenues dans le respect de la législation en vigueur.
Sous la supervision du chef de service RH, le chef ou la cheffe de secteur RDC (Recrutement et Développement des Compétences) est responsable de la mise en œuvre de la politique RH dans son domaine d'activité. Cela inclut notamment le recrutement et la formation de base des agents de détention, la formation continue du personnel de l'OCD ainsi que la formation des cadres, sous la supervision du chef de service RH.
- Il/elle garantit la qualité des processus de sélection et pilote les dispositifs de recrutement et de formation environ 300 personnes par an. Il/elle contribue activement à renforcer l'attractivité et la promotion des métiers de la détention et du service public.
- Il/elle accompagne les stagiaires agents de détention dans l'acquisition des compétences métier et soutient les agents en formation jusqu'à l'obtention du brevet. Il/elle assure également le suivi et la coordination de la formation des apprentis en lien avec les partenaires concernés.
- Il/elle conçoit, met en œuvre et pilote la stratégie de formation de base et continue, ainsi que la formation managériale pour l'ensemble du personnel. À ce titre, il/elle veille à la cohérence entre les besoins opérationnels, les évaluations de compétences et les plans de carrière.
- Il/elle dirige le Conseil de formation et encadre une équipe d'une dizaine de personnes, ainsi que les formateurs, moniteurs et intervenants.
- Il/elle développe et met en place des dispositifs d'évaluation et de développement des compétences, en tenant compte des évolutions des métiers, notamment liées au numérique, et en accompagnant les transformations dans son domaine.
- Il/elle organise, coordonne et supervise les actions de formation destinées au personnel de la privation de liberté, dans le respect des directives en vigueur. Il/elle participe également à la mise en œuvre des projets et mandats liés à son domaine d'expertise.
- Il/elle soutient la démarche qualité, notamment dans le cadre de la certification EduQua.
- Il/elle élabore des indicateurs de suivi et d'évaluation des dispositifs mis en place, analyse les résultats et propose des mesures d'amélioration continue. Il/elle veille également au respect des exigences des organes de contrôle, notamment en lien avec la Cour des comptes et le contrôle interne.
- Enfin, il/elle assure la coordination avec les partenaires internes et externes (police, institutions cantonales, organismes de formation) et participe aux réflexions stratégiques aux niveaux cantonal et national.
Votre profil
- Bachelor universitaire (sciences de l'éducation, psychologie), complété par un certificat en formation d'adultes de type FSEA 1 et un CAS en management
- Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet et ingénierie de la formation.
- Compétences particulières.
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, sens de l'initiative et orientation solutions.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Sens développé des relations humaines, aisance à communiquer et à négocier.
- Excellente maîtrise de MS Office.
Vos avantages
Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.
Évoluer dans un environnement stimulant, bénéficier de prestations sociales avantageuses, et d'une offre de formation continue variée.
Observations
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas aux prérequis ne seront pas pris en considération.
Lieu de travail
Route des Acacias 72-82, 1227 Carouge