À l’occasion des 30 ans de l’entrée en vigueur de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg) en 2026, qui concrétise le principe constitutionnel de l'égalité dans le domaine de la vie professionnelle, le BPEV propose différentes ressources adaptées à divers publics pour mieux comprendre et appliquer cette loi.
Programme d'accompagnement sur mesure pour les entreprises - EVEA
Le programme « Égalité, votre entreprise en action » (EVEA) accompagne les entreprises qui souhaitent mettre en place un projet concret en faveur de l’égalité de genre et d’un climat de travail plus inclusif. Sur une durée de 6 mois, il aide à identifier des axes d’action, à concevoir un projet adapté à la structure de l'entreprise et à élaborer un plan d’action opérationnel, avec un accompagnement personnalisé.
Les entreprises participantes bénéficient de séances collectives animées par des spécialistes, de coaching individuel et d’échanges inspirants au sein d’une communauté d’entreprises engagées.
Porté par le BPEV, la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève (CCIG), la Fédération des entreprises romandes – Genève (FER Genève) et APRES, ce projet inédit offre un suivi personnalisé à chaque entreprise participante.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 16 mars 2026, avec 10 places disponibles, et le programme comprend plusieurs temps forts entre mai 2026 et janvier 2027, dont des séances collectives et un événement de clôture.
Les entreprises sont invitées à s’engager sur l’ensemble du parcours, incluant une séance introductive pour les directions et quatre demi-journées de travail collaboratif aux dates fixées.
Formations et événements
Présentation de la première volée du programme d’accompagnement sur mesure proposé aux entreprises genevoises souhaitant intégrer et développer des pratiques égalitaires et inclusives de manière pragmatique et ciblée.
Inscription 27 janvier à la FER-Genève. Les candidatures pour la nouvelle volée d’EVEA sont désormais ouvertes.
Table ronde organisée conjointement par le BPEV et l’Ordre des avocats de Genève s’adresse aux professionnelles et professionnels du droit. Les échanges porteront sur les droits garantis par la LEg, et ses enjeux procéduraux et pratiques, tant en droit privé du travail qu’en droit de la fonction publique.
Informations pratiques suivront.
Conférence proposée en collaboration avec la FER- Genève, s’adresse principalement au personnel des ressources humaines des entreprises genevoises. Elle vise à outiller les participantes et participants dans le traitement de situations problématiques liées à l’application de la loi dans le contexte professionnel.
Informations pratiques suivront.
Ressources
"(In)égalités salariales. Comment agir?" Guide d'analyse des causes des inégalités salariales avec les propositions des actions concrètes pour les entreprises
Kit de prévention du harcèlement sexuel au travail composé d'un guide d'utilisation, de fiches d'information, de deux films et d'un e-learning
