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Détail
Tout le monde peut vivre un conflit au travail.
Un lieu permet d'en parler et de réfléchir à des pistes pour sortir de cette situation.
La vocation essentielle du Groupe de confiance est de protéger la personnalité par la gestion des conflits. Dès qu'il y a un malaise ou une situation problématique, les personnes peuvent prendre rendez-vous pour un entretien confidentiel.
L'atteinte à la personnalité est une notion juridique qui inclut le harcèlement sexuel et le harcèlement psychologique, ou mobbing.