Apprentissage en administration publique - Grille de compétences et comparaison auto-évaluation apprenti et évaluation formateur

Ce document ou "grille de compétences" donne des indications sur la manière dont une première appréciation est réalisée en entreprise, par l'apprentie ou l'apprenti (auto-évaluation) et la formatrice ou le formateur (évaluation externe).