1ère édition du Forum de l’employabilité : une réponse innovante à la pénurie de main-d’œuvre

Le vendredi 29 novembre 2024, dès 14h, la Fédération des Entreprises Romandes (FER Genève) organise, en partenariat avec le canton de Genève et l'Hospice général (HG), la première édition du Forum de l'employabilité. Face aux défis croissants en matière de recrutement, ce Forum propose des solutions concrètes et personnalisées pour élargir les pratiques et répondre aux besoins spécifiques des entreprises, dans une logique d’intégration par le travail. Cet événement vise à favoriser l'inclusion professionnelle de talents sous-représentés, en leur offrant l'opportunité de participer pleinement à la vie active, tout en répondant aux exigences du marché du travail.

" Avec l'entrée en vigueur en 2025 de la loi sur l’aide sociale et la lutte contre la précarité (LASLP), le département de la cohésion sociale dispose de nouveaux outils afin de renforcer son engagement aux côtés de l'Hospice général. Comme l'illustre cet évènement, nous sommes plus que jamais dans une logique interinstitutionnelle - y compris au sein de l'Etat – afin de permettre à tous les profils d'être en adéquation avec les besoins du premier marché. Ainsi, solidarité et performance économique se renforcent mutuellement et stimulent à la fois la cohésion sociale et le dynamisme de notre territoire » précise Thierry Apothéloz, conseiller d'Etat chargé de l'action sociale.

Engagement social : le rôle des entreprises dans le changement

Cet événement permettra aux dirigeants et responsables RH de découvrir comment les associations et institutions spécialisées peuvent les soutenir dans leurs démarches, en proposant des solutions adaptées et personnalisées, et en présentant des viviers d'employés que les entreprises connaissent mal en général. Le forum offrira également des réponses aux questions liées à l'engagement de talents divers, tels que les jeunes, les personnes de plus de 50 ans, les personnes issues de la migration, ou encore celles en situation de handicap, contribuant ainsi à une gestion des ressources humaines plus inclusive, innovante et qui répond à la pénurie de main-d’œuvre qui s'accroît.

« Renforcer et garantir l'employabilité tout au long de la vie professionnelle est au cœur des priorités de mon département, insiste Delphine Bachmann, conseillère d'État chargée de l'économie et de l'emploi (DEE). En proposant notamment un dispositif de formations et d'accompagnement personnalisé, l'office cantonal de l'emploi participe activement à faire correspondre le profil des demandeuses et demandeurs d'emploi aux besoins des entreprises. »

Transformer les pratiques de recrutement

 « L’intégration de toutes et de tous dans le marché du travail est essentielle pour pallier la pénurie de main-d’œuvre à laquelle sont confrontées les entreprises. Un événement comme ce forum est indispensable pour sensibiliser les entreprises aux différents viviers de recrutement qu’elles ont à leur disposition, sans préjugés ni tabous. L’inclusion et la diversité sont des gages de réussite et de performance, comme le montrent de nombreuses études », complète Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève. « Lors de cet événement, les participants auront l’opportunité de rencontrer plus de 17 associations et organismes spécialisés dans l'employabilité et le soutien à des catégories spécifiques de personnes. En outre, des experts offriront un accompagnement pour faciliter les démarches administratives dans l’optique de futurs engagements » précise enfin Christophe Girod, directeur général de l'Hospice général.

Ce Forum s’adresse principalement aux dirigeants d’entreprises et responsables RH souhaitant explorer des pratiques innovantes et inclusives pour renforcer leurs équipes. Ne manquez pas cette occasion de transformer vos pratiques de recrutement et de faire de la diversité un levier de performance responsable!