6. Calendrier des processus de recrutement

Seule la direction du CFPS peut choisir la session durant laquelle vous serez évalué, en fonction des besoins de l’employeur. Jusqu'à 9 sessions ont lieu chaque année :

Session 6/2019

  • Test d'aptitudes physiques, test psychotechnique : 19. 20 août 2019
  • Entretiens de motivation et psychologues : 26. 27. 30 août 2019
  • Entretien avec officiers supérieurs, mise en situation : 9. 11. 13 septembre 2019
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 7/2019

  • Test d'aptitudes physiques, test psychotechnique : 16. 17 septembre 2019
  • Entretiens de motivation et psychologues : 23. 24. 26 septembre 2019
  • Entretien avec officiers supérieurs, mise en situation : 7. 8. 9 octobre 2019
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 8/2019

  • Test d'aptitudes physiques, test psychotechnique : 14. 15 octobre 2019
  • Entretiens de motivation et psychologues : 18. 28. 30 octobre 2019
  • Entretien avec officiers supérieurs, mise en situation : 5. 6. 7 novembre 2019
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 9/2019

  • Test d'aptitudes physiques, test psychotechnique : 11. 12 novembre 2019
  • Entretiens de motivation et psychologues : 15. 18. 19 novembre 2019
  • Entretien avec officiers supérieurs, mise en situation : 26. 27. 28 novembre 2019
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

 

Décision d’admission

A l’issue de l’ensemble des épreuves de recrutement, la décision d’admission revient à une commission d’examen composée d’experts-es présents-es durant la session d’évaluation. Cette commission décide si vous remplissez ou non les conditions d’inscription. Elle est dirigée par le responsable de la formation.

Les conditions d’admission découlent de la loi générale relative au personnel de l’administration cantonale et des établissements médicaux (B 5 05 LPAC), de la loi sur la police (F 1 05 LPol), de la loi sur la formation professionnelle (LFPr), du règlement concernant l’examen fédéral de police et de l’ordonnance sur la formation professionnelle (OFPr).

 

Vous serez exclu-e du concours d’admission par la commission d’experts-es si:

  • Vous ne vous présentez pas aux différentes étapes
  • Vous utilisez des moyens auxiliaires non autorisés
  • Vous trompez les expert-e-s
  • Vous ne respectez pas les horaires de convocation
  • Vous n’adoptez pas un comportement adéquat

Le nombre d'aspirants et d'aspirantes admis à l’école n’est pas prédéterminé. Il est fixé par l'employeur, soit le département en charge de la police.

 

En cas d’échec

Si vous ne validez pas l’une ou l’autre étape du concours d’admission, vous pouvez vous représenter ultérieurement, pour autant que vous remplissiez toujours les conditions d’inscription.

La direction du CFPS ne donne aucune information sur l’enquête de moralité, pour des raisons de confidentialité des dossiers de police et de secret de fonction.

Au-delà de trois échecs, vous devrez attendre trois ans avant de pouvoir renouveler votre candidature.

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