8. Faire carrière
Le métier d'agente et d'agent de la police municipale est exigeant, mais il s’accompagne aussi de divers avantages, en termes de progression, de responsabilités et de prestations salariales.
Les possibilités de carrière à la police municipale sont multiples :
- instructrice ou instructeur
- évaluatrice ou évaluateur
- sous-officière ou sous-officier
- officière ou officier
- officière cheffe ou officier chef d'un corps
Elles s’inscrivent dans une politique propre à chaque commune. En fonction de votre affectation, nous vous invitons à découvrir les informations nécessaires (rémunération, vacances, horaire, avantages, etc.) sur le site de votre employeur.
Pour tout renseignement concernant :
Le métier d'agente et agent de la police municipale :
Service de la police municipale
Boulevard du Pont d'Arve 35
1205 Genève
Tél. +41 22 418 62 00 ou postulation.policemunicipale@geneve.ch
Le recrutement et la formation :
Centre de formation de la police et des métiers de la sécurité
Rue de la Fontenette 18
1227 Carouge
Tél. +41 22 427 67 00 ou recrutement@police.ge.ch