4. Comment postuler à la détention

Avant de postuler, vérifiez que vous remplissiez toutes les conditions d’admission.

Pour déposer votre candidature, il vous suffit simplement d’envoyer votre formulaire de candidature dûment rempli à l’adresse suivante:

Office cantonal de la détention – Recrutement et formation
Route des Acacias 82
Case postale 1229
1211 Genève 26

ou à l’adresse électronique: devenez.detention@etat.ge.ch

 

N’oubliez pas de joindre:

  • Votre lettre de motivation
  • Votre CV
  • Deux photos format passeport
  • Le formulaire d’acuité visuelle dûment rempli, si vous portez des verres de contact ou des lunettes

Ainsi qu’une copie ou un scan de:

  • Votre pièce d’identité, recto verso
  • Votre permis C, si vous êtes étranger
  • Vos diplômes (et équivalent suisse pour les diplômes étrangers)
  • Vos certificats de travail
  • Votre livret militaire, si vous êtes un homme
  • Un extrait de votre casier judiciaire provenant des autorités suisses, et des autorités françaises si vous vivez dans la région frontalière*
  • Votre attestation de non-poursuite ni acte de défaut de biens fournie par l’office des poursuites*
  • Votre attestation du service des contraventions pour le canton de Genève et pour la région frontalière*
  • Votre permis de conduire, catégorie B
  • L'attestation du niveau de base en français délivrée par l'Université de Genève, datant de moins de trois ans (une attestation de français obtenue lors d'un processus de sélection de la police ou d'assistant de sécurité publique dispense le candidat d'un nouvel examen) (cette attestation est valable 3 ans depuis sa date d'émission)

*ces documents cités ne doivent pas dater de plus de 3 mois.

Attention: Votre offre sera traitée uniquement lorsque votre dossier de candidature sera complet.

 

Processus de recrutement

Le recrutement s'effectue tout au long de l'année.

Processus de recrutement des agents de detention

Le processus de recrutement se déroule selon les étapes ci-dessous, chacune d'elles étant éliminatoire :

Etape préalable

Pour débuter le processus de recrutement d'agent de détention, vous devez impérativement avoir préalablement réussi l'épreuve de base de français organisée par l'Université de Genève. L'attestation délivrée par l'Université doit obligatoirement être jointe au dossier de candidature.

Etape 1

Etape 2

Journée d'immersion dans un établissement pénitentiaire

Etape 3

Entretien individuel avec un psychologue

 

Le comité de sélection, composé de représentants métiers et RH, se réunissent pour analyser les résultats des étapes préalables et décider de la poursuite du processus pour chaque candidat.

Etape 4

Entretien de direction avec un officier supérieur et un responsable RH

 

Le candidat ayant passé avec succès les étapes 1 à 4 décrites ci-dessus intègre le pool de relève pour une durée de 2 ans au maximum. Dès l'ouverture d'une nouvelle école cantonale genevoise, les candidats du pool de relève sont susceptibles d'être contactés pour passer l'étape 5 en vue d'intégrer la formation d'agent de détention.

Etape 5

  • Visite médicale prévue par le service de santé du personnel de l'Etat
  • Enquête de moralité

 

Chaque candidat a la possibilité de postuler à 3 reprises en respectant un délai de 12 mois entre chaque envoi de candidature.

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