Avant de postuler, vérifiez que vous remplissiez toutes les conditions d’admission.

Pour déposer votre candidature, il vous suffit simplement d’envoyer votre formulaire de candidature dûment rempli à l’adresse suivante:

Office cantonal de la détention – Recrutement et formation
Route des Acacias 82
Case postale 1229
1211 Genève 26

ou à l’adresse électronique: devenez.detention@etat.ge.ch

N’oubliez pas de joindre:

• Votre lettre de motivation
• Votre CV
• Deux photos format passeport
• Le formulaire d’acuité visuelle dûment rempli, si vous portez des verres de contact ou des lunettes

Ainsi qu’une copie ou un scan de:

• Votre pièce d’identité, recto verso
• Votre permis C, si vous êtes étranger
• Vos diplômes (et équivalent suisse pour les diplômes étrangers)
• Vos certificats de travail
• Votre livret militaire, si vous êtes un homme
• Un extrait de votre casier judiciaire provenant des autorités suisses, et des autorités françaises si vous vivez dans la région frontalière*
• Votre attestation de non-poursuite ni acte de défaut de biens fournie par l’office des poursuites*
• Votre attestation du service des contraventions pour le canton de Genève et pour la région frontalière*
• Votre permis de conduire, catégorie B
• Si vous en disposez, l'attestation du niveau de base en français* délivrée par l'Université de Genève (une attestation de français obtenue lors d'un processus de sélection de la police ou d'assistant de sécurité publique dispense le candidat d'un nouvel examen). Dans le cas contraire, il est nécessaire, parallèlement à l'envoi de votre dossier, de vous inscrire pour passer cet examen et d'avoir réussi celui-ci au plus tard le 30 octobre 2020.

*ces documents ne doivent pas dater de plus de 3 mois.

Attention: Votre offre sera traitée uniquement lorsque votre dossier de candidature sera complet.

Processus de recrutement

Le recrutement s'effectue tout au long de l'année.

Le processus de recrutement se déroule selon les étapes ci-dessous, chacune d'elles étant éliminatoire :

Le comité de sélection, composé de représentants métiers et RH, se réunissent pour analyser les résultats des étapes préalables et décider de la poursuite du processus pour chaque candidat.

Le candidat ayant passé avec succès les étapes 1 à 4 décrites ci-dessus intègre le pool de relève pour une durée de 2 ans au maximum. Dès l'ouverture d'une nouvelle école cantonale genevoise, les candidats du pool de relève sont susceptibles d'être contactés pour passer l'étape 5 en vue d'intégrer la formation d'agent de détention.

Chaque candidat a la possibilité de postuler à 3 reprises en respectant un délai de 12 mois entre chaque envoi de candidature.