1. L'essentiel en bref

Parmi les bouleversements occasionnés par la pandémie du coronavirus, le secteur de l’économie domestique a particulièrement été touché. Par exemple, le non-paiement des assurances sociales a eu des conséquences très néfastes quant à l’accès aux prestations sociales des employé-e-s. Les employeurs de ce secteur économique ont aussi pu être amenés à s'interroger sur leurs droits et leurs obligations. 

Il convient de rappeler que le contrat-type de travail du secteur de l’économie domestique et les contrats individuels de travail doivent impérativement être respectés et ce même dans la situation exceptionnelle que nous vivons. Chaque employeur est tenu de verser le salaire, respecter les congés ou les conditions de résiliation des rapports de travail. Il n’y a pas d’exception durant cette pandémie ni en fonction du statut du personnel.

Vous trouverez sur ces pages internet l’ensemble des informations utiles et officielles pour respecter vos obligations.

 

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