Collaboration Interinstitutionnelle dans le cadre de l'OCE
2. Les plus-values de la CII
Pour qui
Le dispositif de la Collaboration Interinstitutionnelle (CII) concerne uniquement les personnes ayant des problématiques sociales et/ou de santé nécessitant un suivi par au moins deux institutions partenaires. Ces personnes peuvent bénéficier des prestations de la CII en demandant à l'un de leurs interlocuteurs (conseillère ou conseiller en personnel ORP, conseillère ou conseiller en réadaptation de l'AI, travailleuse ou travailleur social ou assistante ou assistant social de l'HG) de se mettre en relation avec une référente ou un référent CII.
Plus-values pour les personnes assurées
- Professionnels unifiés : une équipe qui parle d'une seule voix
- Diagnostic unique : une évaluation cohérente et concertée de la situation
- Stratégie de réinsertion conjointe : un plan coordonné pour la réinsertion sociale et professionnelle
Plus-values pour les institutions partenaires
- Eviter les stratégies concurrentes : harmoniser les efforts pour une meilleure efficacité
- Synchroniser les prises en charge : maximiser l'efficacité des prestations en coordonnant les démarches
- Coordination avec les employeurs : unifier l’approche vis-à-vis des employeurs
- Organisation interinstitutionnelle : coordonner la gestion de la prise en charge, de manière efficace et sans stratégie concurrente
La CII place les assurés au centre de ses actions et crée de la valeur ajoutée en facilitant la collaboration entre les professionnels des institutions partenaires.
La coordination des démarches s’effectue au travers d’un plan d'action commun, en particulier pour les mesures mises en place par les institutions partenaires.
Le suivi de ces personnes est assuré lors du passage d'une institution à une autre, permettant ainsi un accompagnement continu et cohérent, peu importe l'institution intervenante.
La coordination des démarches s’effectue au travers d’un plan d'action commun, en particulier pour les mesures mises en place par les institutions partenaires.
Le suivi de ces personnes est assuré lors du passage d'une institution à une autre, permettant ainsi un accompagnement continu et cohérent, peu importe l'institution intervenante.